為持續(xù)加速各方面優(yōu)秀人才向?qū)毤�聚，�?shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，提高人才競爭力，加大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的人才保障和智力支持，我縣擬開展寶興縣2023年高校巡回引才活動(dòng)，引進(jìn)一批高層次人才到寶工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額、崗位及范圍

本次我縣赴高校巡回引才需求名額15名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見附件1《寶興縣2023年高校巡回引才需求計(jì)劃表（事業(yè)單位）》。符合以上崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

二、資格條件

（一）基本條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

（二）具體條件：

1.應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

2.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書。

3.年齡在35周歲及以下（1987年4月28日以后出生，具體以崗位年齡要求為準(zhǔn)，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減）。

4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.雅安市在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

3.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

5.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、招聘程序

本次巡回引才工作由縣委組織部（縣人才辦）、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格審查。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。本次巡回引才不收取報(bào)名費(fèi)用，宣講、報(bào)名等具體時(shí)間及地點(diǎn)安排將另行在寶興縣委組織部官方公眾號(hào)公布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注“夾金山紅色e家”微信公眾號(hào)。

1.報(bào)名方式�？忌�需填寫好附件2《寶興縣2023年高校巡回引才活動(dòng)報(bào)名表》，連同本人有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、從業(yè)資格證或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證等證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）進(jìn)行報(bào)名�？忌�如系2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料。

2.資格審查。資格審查由縣委組織部（縣人才辦）、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個(gè)巡回引才過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（二）面試考核

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，縣委組織部（人才辦）、縣人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)情況組織面試考核，面試考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知�？己酥饕獪y試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協(xié)議或三方協(xié)議（僅限2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。已通過考核確定了擬聘用人選的崗位名額，不再接受后續(xù)報(bào)名。

（三）體檢

體檢工作由縣委組織部（人才辦）、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢時(shí)間確定后至少提前兩天通知已通過考核的擬聘用人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實(shí)施前，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）考察

體檢結(jié)束后，由有關(guān)縣級(jí)主管部門會(huì)同招聘單位對擬聘人選進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)（包括在2023年7月31日前，對2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書和崗位要求的其他證書進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)）�？疾觳缓细裾撸�不再進(jìn)入后續(xù)程序。

（五）公示

縣委組織部（人才辦）、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（六）聘用

公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定由縣人力資源和社會(huì)保障局或縣級(jí)主管部門辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2023年8月31日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在面試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、政策待遇

（一）編制

本次招聘使用事業(yè)編制，在本縣服務(wù)期不少于5周年,服務(wù)期內(nèi)違約須承擔(dān)違約責(zé)任。

（二）工資、補(bǔ)助

引進(jìn)到縣屬事業(yè)單位工作的，職務(wù)、職稱按國家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照寶興縣有關(guān)人才政策規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，政策待遇由縣委組織部（縣人才辦）負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

（二）縣級(jí)各單位可根據(jù)現(xiàn)場巡回引才情況，按干部人事管理權(quán)限經(jīng)研究同意后，對崗位資格條件等作適當(dāng)調(diào)整;經(jīng)同級(jí)組織部、編辦、人力資源和社會(huì)保障局研究同意后，可適當(dāng)增減崗位。

政策咨詢電話：

中共寶興縣委組織部：0835—6821609

寶興縣人力資源和社會(huì)保障局：0835-6821021

電話服務(wù)時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（節(jié)假日、周末除外）

附件：1.寶興縣2023年高校巡回引才需求計(jì)劃表（高層次人才）（點(diǎn)擊下載）

2.寶興縣2023年高校巡回引才活動(dòng)報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

中共寶興縣委組織部     寶興縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月28日

來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9343.html