成都東部新區(qū)石板凳街道辦事處公開招聘編外人員公告（4月26日-5月5日報(bào)名）

2023-04-28來源：本站采編

因工作需要，成都東部新區(qū)石板凳街道辦事處委托四川天權(quán)人力資源管理有限公司本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)面向社會公開招聘定向派遣成都東部新區(qū)石板凳街道辦事處編外工作人員4名，具體公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘資格條件要求的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員及2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

國外、境外人員如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè);

5.身體健康、吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件1)。

有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受處分尚未解除的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為的;

5.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國家機(jī)密、泄露個(gè)人信息等原因受到過相應(yīng)處分的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形。

（二）崗位條件

1.年齡：1988年4月26日后出生；（報(bào)名開始時(shí)間）

2.崗位要求的教育背景、履行崗位職責(zé)的專業(yè)技能及工作能力；

3.適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在微信公眾號“成都人才服務(wù)站”發(fā)布。

（二）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間

2023年4月26日11:00-5月5日11:00（公告掛一周）

2.報(bào)名方式

（1）本次招聘只接受郵箱報(bào)名，應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀“公告”及“崗位情況表”等，了解招聘相關(guān)事宜，并根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位填報(bào)《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件2）（附:1寸免冠彩色近照），將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告和招聘職位要求的其他資格證書原件的圖像掃描件，按順序編輯為一個(gè)word電子文檔，發(fā)送至郵箱：sctqglyxgs@163.com，郵件標(biāo)題名稱及word文檔的命名方式統(tǒng)一為“石板凳+崗位編號+姓名”。本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位，請勿重復(fù)投遞。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作及后續(xù)聘用的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通信暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（4）錄取結(jié)果將在微信公眾號“成都人才服務(wù)站”公告一周。

3.資格初審

（1）本次招聘將對報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格者通知筆試（其中崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。如個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)比例低于1:3，經(jīng)相近專業(yè)報(bào)考者同意，該崗位調(diào)劑考試。如調(diào)劑后報(bào)名人數(shù)比例低于1:3，就取消該崗位考試）。

（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.考試

考試分為筆試和面試。

（1）筆試

筆試時(shí)間：資格審查合格者方可參加筆試，筆試時(shí)間和地址將通過考生原報(bào)名投遞郵箱進(jìn)行通知，請考生及時(shí)查看郵箱，以免錯(cuò)過考試通知（原則上同一郵箱僅接受一名考生報(bào)名）。筆試考察內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行測、時(shí)事熱點(diǎn)等，滿分為100分。

（2）資格復(fù)審

按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。如果進(jìn)入資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:3比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審名單。

（3）面試。通過資格復(fù)審的，方可參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(通過郵箱方式通知)。

（4）總成績。

考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（成績保留兩位小數(shù)）。

四、體檢與考察

（一）依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如總成績相同，按面試成績排序;若面試成績?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績最高進(jìn)入體檢、考察)。

（二）進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往三甲醫(yī)院自行進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生承擔(dān)。

（三）對體檢合格人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等�？疾鞎r(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人征信情況證明，提交時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，逾期未提交上述證明資料者視為自動(dòng)放棄。

（四）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

五、聘用

（一）應(yīng)聘者體檢考察合格后，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同并購買五險(xiǎn)一金，派遣上崗。

（二）應(yīng)聘者一旦被錄用須服從用人單位統(tǒng)籌安排。

（三）擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格者，按相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)正；試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或考核不合格的，取消聘用。

六、薪酬待遇和工作地點(diǎn)

薪酬待遇：應(yīng)聘人員年薪為7.5萬元以內(nèi)（含稅，含單位部分的五險(xiǎn)一金及績效考核等經(jīng)費(fèi)）；

工作地點(diǎn)：成都東部新區(qū)石板凳街道辦事處（后期按照上級部門統(tǒng)一安排）。

七、遞補(bǔ)

人員入職報(bào)到一個(gè)月內(nèi)若因故造成聘用崗位空缺的，可按總成績從高分至低分依次遞補(bǔ)開展體檢和聘用工作。

八、咨詢

咨詢聯(lián)系人：周老師；電話：18284882507；