2023年廣元市朝天區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘（選聘）16名工作人員的公告

2023-04-28來源：本站采編

根據(jù)工作需要，決定面向社會開展2023年度廣元市朝天區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)員工招聘（選聘）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招錄計劃

本次區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘（選聘）企業(yè)員工共16名，其中，公開招聘15名，公開選聘1名。崗位情況詳見附件1。

二、招錄對象范圍及報名條件

（一）招錄對象范圍

符合《廣元市朝天區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2023年招聘崗位信息表》（附件1）相應(yīng)崗位條件要求的人員。原則上年齡在35周歲及以下（1988年5月1日以后出生）；報考需要具有相應(yīng)專業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗的崗位，具有相應(yīng)專業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗達到5年及以上的，可放寬到40周歲及以下（1983年5月1日以后出生）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動。

3.具有較強的科研能力、管理能力和團隊協(xié)作意識。

4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

5.具有正常履行職責的身體條件。

（三）有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的；

4.失信人員在記錄期內(nèi)的；

5.拒絕、逃避征集、拒服兵役的；

6.在各類公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

（四）年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎勵等時間計算均截止報名第一日

三、招聘（選聘）方式和程序

（一）報名

1.明確要求�？忌鷳�(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容。

2.報名方式。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，由本人提供以下資料：

(1)《報名登記表》（附件2）2份;

(2)有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(3)身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)個人近期免冠正面2寸彩色證件照片2張;

(5)在職人員報名需提供單位《同意報考證明》（附件3）2份;

(6)報考崗位需要工作經(jīng)驗的還需提供工作經(jīng)歷證明及社保繳納證明；

(7)其他與報考資格相關(guān)的證書（證明）原件和復(fù)印件１份。

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前），需提供學(xué)生證原件、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

3.報名時間及地點。

報名時間：2023年5月8日-2023年5月9日（上午09:00-12:00，下午2:30—5:30）。

報名地點：廣元市朝天區(qū)欣達人力資源有限公司。（公司地址：四川省廣元市朝天區(qū)大中壩鑫地源·首府7棟104-109號；聯(lián)系電話：0839-5583712，張女士15284111425）

4.資格審查

由廣元市朝天區(qū)國有資產(chǎn)事務(wù)中心負責指導(dǎo)，各招聘單位負責具體實施。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假、不符合報考條件，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。

5.崗位及人員調(diào)整

本次招聘崗位筆試開考比例為1:3，開考比例不足或無人報名的崗位將核減或取消招聘計劃，報考情況在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gyct.gov.cn/）向社會公布。

6.打印準考證

報名成功的報考者，憑身份證，于2023年5月25日-26日18:00前到廣元市朝天區(qū)欣達人力資源有限公司打印本人準考證�？荚嚠斕�，報考者須持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責任由報考者自負。

（二）考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行，考試包括筆試和面試；公開選聘采取面試方式考試。

1.筆試

①考試內(nèi)容為《綜合知識》，筆試時間：2023年5月27日舉行（具體時間、地點見準考證），考試時間為120分鐘，滿分為100分。

②政策性加分

受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，筆試成績折合后加3分，受到市（州）、縣（市、區(qū)）黨委、政府和省級機關(guān)、市（州）機關(guān)表彰的，筆試成績折合后加2分。同級之間、不同級別之間加分項不累加，按最高加分項目加分。

③筆試成績公布

筆試成績、政策性加分將在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gyct.gov.cn/）公布，考生憑本人身份證號碼查詢。因特殊情況需申請查分的，應(yīng)于筆試成績公布之日起3日內(nèi)向廣元市朝天區(qū)國有資產(chǎn)事務(wù)中心提交書面申請，查分結(jié)果將在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.面試

根據(jù)成績排名以招聘人數(shù)原則上按1:2的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員；未達到比例的，參考人員全部進入面試環(huán)節(jié)；如最后一名出現(xiàn)成績并列者，一并進入面試環(huán)節(jié)。面試主要對應(yīng)聘者答辯過程、崗位認識及能力、其他綜合素質(zhì)做出評價，滿分100分，答題時間10分鐘。應(yīng)聘者面試成績應(yīng)達到60分及以上，未形成競爭的，面試成績應(yīng)達到70分及以上，并由面試組集體研究決定是否進入考察環(huán)節(jié)；面試時間、地點等另行通知。

3.考試成績計算

考試成績=筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×50%。

4.考試成績公布

面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，將在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gyct.gov.cn/）公布實際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。

（三）體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由朝天區(qū)國有資產(chǎn)事務(wù)中心從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如面試成績、考試總成績均相同，則安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

2.體檢項目和標準。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求執(zhí)行。

3.體檢時間和地點。體檢由朝天區(qū)國有資產(chǎn)事務(wù)中心牽頭，欣達人力資源公司組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單和面試人員考試總成績同時公布。未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補。初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員，遞補僅限一次。

5.體檢費用。體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

（四）考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？疾熘校绨l(fā)現(xiàn)其不符合報考條件則取消資格，責任由考生自負。因考察不合格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。

（五）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，由朝天區(qū)國有資產(chǎn)事務(wù)中心會同相關(guān)部門進行審查，經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gyct.gov.cn/）公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

（六）聘用

用人單位聘用后實行勞動合同制管理，擬招聘人員名單公示期滿無異議的，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同并可根據(jù)需要同時簽訂相關(guān)崗位聘任協(xié)議。

四、崗位管理及薪酬待遇

崗位薪酬待遇及績效考核等按照所在單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)事項提示

（一）本次招聘整個過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，將在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。因報名人員不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（二）請報名人員務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時主動告知招聘單位。因無法取得聯(lián)系所造成的后果，責任自負。

（三）資格審查貫穿招聘工作始終，若提供虛假資料或隱瞞實情，一經(jīng)查實取消聘用資格，責任自負。

（四）本次考試不指定參考書目，不提供復(fù)習資料，請各位考生注意分辨，謹防上當受騙。

六、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

七、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話