為加強(qiáng)我縣應(yīng)急管理部門行政執(zhí)法專業(yè)力量建設(shè)，根據(jù)《四川省應(yīng)急管理廳四川省司法廳四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<四川省應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會(huì)監(jiān)督員工作實(shí)施細(xì)則>的通知》（川應(yīng)急〔2022〕79號(hào)）等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，決定向社會(huì)公開(kāi)考核招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘專職技術(shù)檢查員8名，為應(yīng)急管理部門綜合行政執(zhí)法工作提供專業(yè)技術(shù)支撐，協(xié)助開(kāi)展行政執(zhí)法工作。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法事業(yè)；

　　3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，服從組織管理,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　5.年齡在40周歲及以下（1982年5月1日及以后出生），取得招聘崗位相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域副高及以上專業(yè)技術(shù)資格（職稱）或同等職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可放寬至45周歲（1977年5月1日及以后出生）；

　　6.身心健康，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　7.符合崗位所需的其他條件；

　　8.同等條件下，應(yīng)急管理部門可以優(yōu)先聘用烈士子女和配偶、退役軍人、離職的消防救援人員、“見(jiàn)義勇為”稱號(hào)獲得人員。

　　三、具有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1.未滿18周歲或者不具備完全民事行為能力的；

　　2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；

　　3.正在被拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的；

　　4.公職人員因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除或者辭退的；

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

　　6.曾在其他行政執(zhí)法機(jī)關(guān)工作，因違反管理規(guī)定被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

　　7.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　8.通知進(jìn)入試用期時(shí)，與其他單位還存在勞動(dòng)關(guān)系的；

　　9.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　10.有其他勞動(dòng)合同關(guān)系的；

　　11.有國(guó)家和省規(guī)定的其他不適合聘用情形的。

　　四、招聘程序及方法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《渠縣應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員報(bào)名表》（附件），直發(fā)1272669329@qq.com郵箱。

　　2.報(bào)名時(shí)間。2023年5月1日至5月10日17：00（以報(bào)名表到達(dá)指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　（二）資格初審

　　由渠縣人力資源和社會(huì)保障局、渠縣應(yīng)急管理局對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審，對(duì)資格初審合格者，將通過(guò)電子郵件或手機(jī)短信通知參加筆試，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注電子郵箱并保持電話暢通。資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)考人員承擔(dān)。

　�。ㄈ�）筆試

　　1.開(kāi)考比例。資格審核通過(guò)的人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3:1，如達(dá)不到規(guī)定的比例要求，用人單位將調(diào)減計(jì)劃招聘人數(shù)。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試，均采用閉卷筆試形式，每科卷面分值均為100分。

　　3.筆試成績(jī)（100分）=公共科目考試成績(jī)100分 c 50% 專業(yè)科目考試成績(jī)100分 c 50%。

　　4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。以電子郵件或手機(jī)短信通知為準(zhǔn)。

　　5.注意事項(xiàng)�？忌鷳{本人有效身份證參加筆試。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，以從高分到低分為序依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審名單。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶《渠縣應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員報(bào)名表》一份、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件和復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及相關(guān)資格證書(shū)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，超過(guò)規(guī)定時(shí)間的，視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審合格人員發(fā)放面試通知書(shū)。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　1.面試內(nèi)容。滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　3.注意事項(xiàng)。憑本人有效身份證、面試通知書(shū)參加面試。

　�。�六）成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)（100分）=（筆試成績(jī)100分 c 60%） （面試成績(jī)100分 c 40%）�？荚嚳偝煽�(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　�。ㄆ撸�體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，實(shí)行招聘名額等額體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。體檢由渠縣人力資源和社會(huì)保障局、渠縣應(yīng)急管理局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人員。

　�。ò耍┛疾�

　　渠縣人力資源和社會(huì)保障局、渠縣應(yīng)急管理局成立考察組對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)查詢個(gè)人征信記錄、違法犯罪記錄等情況，可采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行。

　�。ň牛┻f補(bǔ)

　　若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，按同一崗位筆試、面試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)進(jìn)入遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。

　�。ㄊ�）公示

　　對(duì)擬聘用人員在渠縣人民政府官網(wǎng)公示5天。

　�。ㄊ�一）簽訂合同

　　公示結(jié)果不影響聘用的試用3個(gè)月。試用期滿考核合格并經(jīng)中共渠縣應(yīng)急管理局黨委研究同意，由渠縣應(yīng)急管理局和渠縣尊賢人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，渠縣尊賢人力資源開(kāi)發(fā)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期限為每屆3年，期限屆滿考核（考核辦法另行規(guī)定）合格后可以續(xù)聘�？己瞬缓细�，取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格參照公務(wù)員、事業(yè)單位人員聘用考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并設(shè)立政策咨詢及考錄監(jiān)督小組，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　六、人員管理及待遇

　　（一）本次招聘的技術(shù)檢查員不占雇傭機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，不具備公務(wù)員身份，不擔(dān)任行政職務(wù)，協(xié)助行政執(zhí)法人員履行有關(guān)行政執(zhí)法職責(zé)，享受和履行《渠縣應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員聘用合同》約定的權(quán)利和義務(wù)。

　　（二）專職技術(shù)檢查員待遇納入財(cái)政預(yù)算，參照政府雇員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其薪酬由基本薪金和業(yè)績(jī)薪金兩部分組成�；�本薪金為3300元/月（含五險(xiǎn)一金），并按每2年增加3%的比例正常調(diào)整。年度業(yè)績(jī)考核參照科員年終績(jī)效考核執(zhí)行：基礎(chǔ)績(jī)效1000元/月*12月 年終績(jī)效約6000元 年度考核優(yōu)秀1000元=19000元。本條如與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ�）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程�？忌鷪�(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試測(cè)評(píng)和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格�？忌�提交的材料不予退還。

　�。ㄋ模�從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名表所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　（五）本次公開(kāi)招聘相關(guān)通知、公告將在渠縣人事考試網(wǎng)和渠縣應(yīng)急管理局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

　�。�六）本公告解釋權(quán)歸渠縣人力資源和社會(huì)保障局、渠縣應(yīng)急管理局所有。

　　咨詢電話：渠縣人力資源和社會(huì)保障局(0818)7283626

　　渠縣應(yīng)急管理局（0818）7329208

　　附件：渠縣公開(kāi)招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　                        中共渠縣縣委組織部   渠縣人力資源和社會(huì)保障局   渠縣應(yīng)急管理局

　　                                                             2023年4月28日

來(lái)源：http://www.quxian.gov.cn/xxgk-show-49396.html