自拍欧美日韩,丁香五月激情综合官网,黄视频网站免费,亚洲一级电影,亚洲成av人在线视,国产一妓女国产一级毛片,超粉嫩00无码福利视频

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 廣安鑫康人力資源有限公司公開(kāi)招聘2名項(xiàng)目勞務(wù)派遣人員的公告

廣安鑫康人力資源有限公司公開(kāi)招聘2名項(xiàng)目勞務(wù)派遣人員的公告

2023-05-12來(lái)源:本站采編

根據(jù)工作需要,四川海特爾建筑工程有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名時(shí)代天街項(xiàng)目(二期)專職安全員人員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及名額

本次招聘具體職位要求及薪酬待遇詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘職位資格條件的在職、非在職人員。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信。

2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

3.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

4.具有勝任應(yīng)聘職位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)。

5.符合相應(yīng)職位的專業(yè)、學(xué)歷等要求,詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》(附件1);

6.本次招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月11日。

(三)有下列情形之一的,不列入招聘范圍

1.曾受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的。

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.曾因個(gè)人原因,導(dǎo)致工程項(xiàng)目發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年5月16日24:00止。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不按照要求投遞均視為無(wú)效。應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前到廣安市前鋒區(qū)弘前大道399號(hào)廣安鑫康人力資源有限公司(廣安市前鋒區(qū)人民政府大門口斜對(duì)面)現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日8:30—12:00,15:00—18:30)。

(三)提交資料

1.《應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件2,需完整填寫);

2.第二代居民身份證正反面復(fù)印件及掃描件;

3.學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件及掃描件;

4.職業(yè)資格證書(shū)(或職稱證書(shū))復(fù)印件及掃描件;

5.無(wú)犯罪記錄證明;

6.個(gè)人征信報(bào)告;

7.工程類項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)驗(yàn)證明資料(工作證明及安全工作管理資料等)。

報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。如因填報(bào)信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。以上資料投遞后,恕不退回。公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并確保招聘期間保持通暢。

(四)資格審查:根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料和所報(bào)職位要求,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的人員,及時(shí)以電話(或短信)方式通知本人,對(duì)資格審查不合格者不再通知。

本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格。

四、考試和考察

根據(jù)資格審查情況,確定筆試對(duì)象進(jìn)行考試。

(一)筆試

筆試測(cè)試內(nèi)容為項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。筆試總分100分。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)高低順序,按照招聘職位招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例,依次確定參加面試人員名單,最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試;若該職位筆試人數(shù)不足招聘職位招聘名額3倍的,則筆試人員全部進(jìn)入面試;若該職位筆試成績(jī)排名前6位中有放棄面試的,可按筆試成績(jī)排名進(jìn)行依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行,測(cè)評(píng)要素主要包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。面試總分100分。

(三)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試結(jié)果,按招聘名額等額確定考察對(duì)象?疾煊肾慰等肆Γɑ蚣瘓F(tuán)紀(jì)委)負(fù)責(zé)實(shí)施。采取查閱報(bào)名資料、檔案資料、談話、走訪等方式進(jìn)行。考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象。若本次招聘職位沒(méi)有合適人選,可放棄該職位招聘;若本次招聘考試成績(jī)排名第一的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的,該招聘職位可按考試成績(jī)排名進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

五、體檢

對(duì)考察合格的人員確定為體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由鑫康人力組織體檢,費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。首次體檢不合格人員可申請(qǐng)復(fù)檢1次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、雙向選擇

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合企業(yè)工作需求、崗位特點(diǎn)、聘用人員情況,與聘用人員進(jìn)行雙向選擇。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)不符合國(guó)企需要和崗位特點(diǎn)的擬聘用人員,或擬聘用人員對(duì)聘用職位不滿意的,均可選擇放棄選聘。

七、公示及聘用

根據(jù)考試、雙向選擇情況,擇優(yōu)提出擬聘人選,提交鑫鴻集團(tuán)黨委研究審定。對(duì)擬聘用對(duì)象在廣安市前鋒區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.qf.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期3天,擬聘用人員名單公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或無(wú)影響聘用問(wèn)題的,辦理聘用手續(xù);簽訂項(xiàng)目勞務(wù)派遣合同,與本崗位有關(guān)的證件轉(zhuǎn)移至海特爾公司,并購(gòu)買五險(xiǎn)。聘用人員試用期2個(gè)月(項(xiàng)目勞務(wù)派遣合同簽訂時(shí)間:時(shí)代天街二期項(xiàng)目竣工驗(yàn)收且安全板塊資料完善齊備結(jié)束),試用期期間薪酬按工資的80%執(zhí)行。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、其他

(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)及體檢、雙向選擇時(shí)間另行通知。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘報(bào)考者確保聯(lián)系電話正確、暢通,若因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系的,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,需與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的,取消聘用資格。

招聘咨詢電話:0826-2821689

聯(lián)系人:鄧女士

監(jiān)督電話:0826-2821661

附件:1.招聘崗位一覽表

            2.應(yīng)聘人員登記表

廣安鑫康人力資源有限公司

2023年5月11日

來(lái)源:http://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/2023-05/11/content_09f4f69317db4d9aafd692578c99add9.shtml

來(lái)源:本站采編

相關(guān)資訊