根據(jù)工作需要，四川省宜賓市中級(jí)人民法院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員8名（系合同制編外聘用人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘職位及名額

擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名、聘用綜合文員3名。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件；

6.遵紀(jì)守法、品行端正。

凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事、治安處罰的人員；

2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

3.曾被開除公職、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被法院、檢察院辭退的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.全日制在校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.有其他不適宜擔(dān)任法院編外聘用人員情形的人員。

（二）招聘職位及條件

1.具有全日制法律專業(yè)大專及以上學(xué)歷或非法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（時(shí)間計(jì)算到公告發(fā)布之日）；

3.掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有一定的邏輯分析能力、法律思辨能力和文稿寫作能力。

聘用綜合文員崗位

1.具有全日制大專及以上學(xué)歷或本科及以上學(xué)歷；

2.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（時(shí)間計(jì)算到公告發(fā)布之日）；

3.掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作等崗位必備的業(yè)務(wù)技能，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文稿寫作及溝通協(xié)調(diào)、辦文辦事能力。

聘用警務(wù)輔助人員崗位（一）

聘用警務(wù)輔助人員崗位（二）

1.限女性；

2.具有護(hù)理類全日制大專及以上學(xué)歷或本科及以上學(xué)歷，部隊(duì)復(fù)員、退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷；

3.年齡在18周歲及以上，28周歲及以下（時(shí)間計(jì)算到公告發(fā)布之日）；

4.身體素能較好，身高不低于162cm，體能測(cè)試合格。

時(shí)間：5月5月9:30-11:30;下午

地點(diǎn)：宜賓市中級(jí)人民法院訴訟服務(wù)中心（宜賓市敘州區(qū)南岸商貿(mào)路

報(bào)考者須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到宜賓市中級(jí)人民法院指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)考生應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2張一寸近期免冠照片。取得《法律職業(yè)資格證書》的考生，持證書原件與復(fù)印件；有法院、檢察院工作經(jīng)歷的考生，持工作機(jī)關(guān)出具的證明原件（需加蓋單位公章），進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，作為考試加分憑證。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，并按照后續(xù)通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未到或相關(guān)證件不符合要求，影響考試的，責(zé)任由本人自負(fù)。1.報(bào)考人員自行在中國(guó)三江人才網(wǎng)（考試分為專業(yè)能力測(cè)試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。考試總成績(jī)計(jì)算公式如下：考試總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.專業(yè)能力測(cè)試

時(shí)間和地點(diǎn)：專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)中國(guó)三江人才網(wǎng)（www.ybrc128.com）另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)上發(fā)布的面試時(shí)間和地點(diǎn)，錯(cuò)過(guò)面試時(shí)間按缺考處理，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力，考察考生的事業(yè)心、責(zé)任感和崗位適應(yīng)能力。面試成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)上公布。

根據(jù)各職位招聘名額，按照考生總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)由高到低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。

（三）體檢與考察

由宜賓市中級(jí)人民法院對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為3個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（五）辦理聘用手續(xù)2321673），受理舉報(bào)。

（三）招聘過(guò)程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng)，均由市法院在中國(guó)三江人才網(wǎng)（www.ybrc128.com）發(fā)布。

（四）參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

（五）本次招聘不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。

（六）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果，責(zé)任由本人自負(fù)。

（七）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 招聘咨詢電話：0831-2333771。

 

附件：

1.《四川省宜賓市中級(jí)人民法院2024年第一次公開招聘工作人員職位表》

2.《四川省宜賓市中級(jí)人民法院公開招聘工作人員報(bào)名信息表》（點(diǎn)擊下載）

 

 

四川省宜賓市中級(jí)人民法院

2024年4月26日

 

附件1

四川省宜賓市中級(jí)人民法院

來(lái)源：https://www.ybrc128.com/exam/20803_1.html