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招考信息-攀枝花

攀枝花市衛(wèi)生局關(guān)于2014年上半年部分直屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員的公告

為滿足市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(川人發(fā)[2006]9號)及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知…
報(bào)名時(shí)間:2014-02-24 至 2014-12-31

攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局直屬市勞動(dòng)人事爭議仲裁院關(guān)于招聘仲裁工作人員的公告

為滿足攀枝花市勞動(dòng)人事爭議仲裁院(以下簡稱市勞動(dòng)人事爭議仲裁院)仲裁隊(duì)伍建設(shè)的需要,根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(川人發(fā)[2006]9號)及《中共四川省委組織部四川省…
報(bào)名時(shí)間:2014-02-21 至 2014-03-07

關(guān)于攀枝花市仁和區(qū)2014年上半年區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn),我區(qū)屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘工作人員15名,…
報(bào)名時(shí)間:2014-02-25 至 2014-02-27

攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于2014年攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員的公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn),攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開考試招聘工作人員15名,現(xiàn)將有關(guān)…
報(bào)名時(shí)間:2014-02-18 至 2014-02-20

攀枝花市國土資源局選調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員公告

為加強(qiáng)市國土資源局干部隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)全市國土資源管理工作需要,攀枝花市國土資源局現(xiàn)面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員1名。…
報(bào)名時(shí)間:2013-12-27 至 2014-01-02

攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局2013年公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員(駕駛員)公告

根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的實(shí)施意見》(攀委辦〔2012〕86號)精神,按照“公開、平等、競爭、選優(yōu)”的原則,市食品藥品監(jiān)督管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員3名!
報(bào)名時(shí)間:2013-12-06 至 2013-12-08

攀枝花學(xué)院關(guān)于直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的公告

經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,對招聘空缺的崗位進(jìn)行調(diào)整,再次面向社會(huì)公開考核招聘6名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員!
報(bào)名時(shí)間:2013-12-17 至 2013-12-20

攀枝花市衛(wèi)生局關(guān)于2013年下半年部分直屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員的公告

為滿足市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,經(jīng)市委編辦和市人力資源和社會(huì)保障局同意,我市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)直接考核招聘45名高層次人才和緊缺專業(yè)…
報(bào)名時(shí)間:2013-12-16 至 2013-12-31

攀枝花2013年下半年直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員的公告

為滿足我市教育局部分直屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,攀枝花教育局直屬事業(yè)單位2013年擬面向社會(huì)考核招聘51名高層次人才和緊缺專業(yè)人員,本次招聘為編制內(nèi)招聘!
報(bào)名時(shí)間:2013-11-14 至 2013-12-10

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