根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，古藺縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)全額事業(yè)編制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及名額

古藺縣人才服務(wù)中心全額事業(yè)編制人員1名；古藺縣人事考試中心全額事業(yè)編制人員1名。

二、選調(diào)對(duì)象

古藺縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心和古藺縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心中派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全額事業(yè)在編在崗人員；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事勞動(dòng)保障工作的全額事業(yè)編制人員。

三、選調(diào)條件

（一）年齡在35周歲以下(計(jì)算到報(bào)名截止日，下同)，大專(zhuān)學(xué)歷；

（二）參加選調(diào)對(duì)象所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）近兩個(gè)年度完成縣政府下達(dá)的民生工程（人社系統(tǒng)）任務(wù)且至少有一個(gè)年度排名前20位；

（三）具有正常履行職責(zé)所需的身體條件，思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力；

（四）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名。

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的；

3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的；

4.其他不符合報(bào)名條件的。

四、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式和地點(diǎn)

2014年1月6日（星期一），報(bào)考人員攜帶身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證原件及復(fù)印件1份，近期1寸正面免冠彩色照片1張及報(bào)名表1份，到古藺縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股報(bào)名。

五、選調(diào)程序和方法

（一）資格審查。由古藺縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合條件的通知參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）面試。面試按工作需要進(jìn)行。

（三）考察。根據(jù)面試成績(jī)由高到低按選調(diào)名額的2倍確定考察人選�？疾旃ぷ髦饕�針對(duì)考察對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行。

（四）試用。根據(jù)考察情況確定擬選調(diào)人員，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)根據(jù)工作情況進(jìn)行考核，確定是否辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、相關(guān)要求

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，整個(gè)選調(diào)程序接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格選調(diào)紀(jì)律，按照人事選調(diào)的相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反紀(jì)律的選調(diào)人員，視情節(jié)輕重取消選調(diào)資格；對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

（三）選調(diào)者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，對(duì)報(bào)名表所填寫(xiě)有關(guān)情況真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，因選調(diào)者填寫(xiě)虛假信息的一律取消選調(diào)資格。

（四）未盡事宜，按相關(guān)政策規(guī)定處理。本公告由古藺縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：古藺縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

咨詢(xún)電話(huà)：7233229

2013年12月30日