4.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及條件要求報(bào)名，每名報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）考試

本次考試按筆試、業(yè)務(wù)考核、面試程序進(jìn)行�？偝煽冇晒P試成績、業(yè)務(wù)考核成績和面試成績組成，按滿分100分計(jì)算，其中：筆試成績占50%、業(yè)務(wù)考核占30％、面試占20％。

1.筆試

（1）同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員的比例，原則上不能低于1：5方可開考。確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，崗位可放寬至1：4。如開考比例仍未達(dá)到1：4，取消該崗位的公告于3月10日前在成都市青羊區(qū)公眾信息網(wǎng)（http：//www.cdqingyang .gov.cn.）“政務(wù)公告”欄目中發(fā)布。

（2）筆試成績總分100分，共兩科。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)知識》，分別占30 %和70 %。

（3）筆試時(shí)間：2014年3月15日（星期六）。

（4）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（5）筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）。

（6）筆試成績于2014年3月30日前在成都市青羊區(qū)公眾信息網(wǎng)（http：//www.cdqingyang .gov.cn.）“政務(wù)公告”欄目中公示。

（7）對筆試成績有疑問的應(yīng)聘人員，在筆試成績公布后的3個工作日內(nèi)持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證向青羊區(qū)人社局提出書面查分申請。

（8）進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照比例根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，與筆試成績一起公布，如有個別科目考試缺考或者違紀(jì)不能進(jìn)入業(yè)務(wù)考核。

2.核對校驗(yàn)原件

（1）核對校驗(yàn)原件在領(lǐng)取業(yè)務(wù)考核通知書時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘人員本人須攜帶有效身份證件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表、一張免冠照片和符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證明材料原件（2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須攜帶學(xué)校派遣證或就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件）。

（2）由區(qū)人社局和區(qū)教育局進(jìn)行核對校驗(yàn)原件。符合招聘條件的應(yīng)聘人員方可領(lǐng)取業(yè)務(wù)考核通知書。對不符合招聘條件的應(yīng)聘人員取消其業(yè)務(wù)考核資格，沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按公告要求參加核對校驗(yàn)原件的應(yīng)聘人員，視為自動放棄，并按照同崗位筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（3）核對校驗(yàn)原件時(shí)間和地點(diǎn)：見筆試成績公告。

3.業(yè)務(wù)考核和面試

（1）業(yè)務(wù)考核、面試時(shí)間和地點(diǎn)：見業(yè)務(wù)考核通知書和面試通知書。

（2）根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位1：5的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員名單，根據(jù)筆試和業(yè)務(wù)考核的總成績從高到低按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

（3）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理面試手續(xù)者，視為自動放棄，按筆試和業(yè)務(wù)考核的總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者，視為自動放棄，該崗位不再遞補(bǔ)。

（4）業(yè)務(wù)考核成績、面試成績和總成績以及體檢結(jié)果均在成都市青羊區(qū)公眾信息網(wǎng)（http：//www.cdqingyang .gov.cn.）“政務(wù)公告”欄目中公示。

4.體檢

根據(jù)總成績排名，按1：1比例，確定參加體檢的人員名單（如總成績相同，按筆試總成績排序，如筆試總成績相同，按業(yè)務(wù)考核成績排序）。進(jìn)入體檢的人員由區(qū)人社局和區(qū)教育局通知并組織體檢。崗位或行業(yè)有特殊要求的按行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。因體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由區(qū)人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

5.考核

考核內(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

五、聘用和待遇

（一）經(jīng)體檢和考核合格后確定的擬聘用人員在成都市青羊區(qū)公眾信息網(wǎng)（http：//www.cdqingyang .gov.cn.）公示，公示時(shí)間為七天，公示無異議后，確定為待聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。

（二）按照最后總成績排名，從高分到低分由考生依次選擇聘用單位。

（三）擬聘人員如系2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件要求的證件和證明材料。

（四）受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿不合格者予以解聘。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和區(qū)紀(jì)委監(jiān)督。

青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：028-86272201

青羊區(qū)人社局咨詢電話：028-86267370

青羊區(qū)教育局咨詢電話：028-86636722

附件：招聘崗位需求及條件一覽表

成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局

2014年2月 18日