為充實(shí)四川瀘州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心的干部隊(duì)伍，決定面向全省公開考核聘用4名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核聘用原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)所報(bào)職位不同，分別采取面試、筆試加面試考核考察相結(jié)合的方式。

二、考核聘用名額

原則上考核聘用4名，其中招商引資人員3人、文秘1人，可根據(jù)報(bào)名和考核考察情況適當(dāng)調(diào)減。

三、考核聘用范圍及條件

(一)考核聘用對象

全省全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員，具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份的人員，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，取得全日制碩士、博士學(xué)歷學(xué)位的人員。

(二)考核聘用條件

1．政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出；

2．全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

3．年齡在35周歲及以下；

4．專業(yè)要求：不限專業(yè)；

5．具有2年及以上工作經(jīng)歷；

6．年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上等次；

7．招商引資專業(yè)人員具備以下條件，同等條件下優(yōu)先聘用：曾有市場營銷或招商引資工作經(jīng)歷2年及以上；具有商務(wù)談判、項(xiàng)目策劃等技能者。        

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1．尚在試用期內(nèi)的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上年齡、工作經(jīng)歷、試用期、處分期等計(jì)算時(shí)間截至2014年2月28日。

四、考核聘用程序

(一)報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2014年3月24日—3月30日          　　

2．報(bào)名地點(diǎn)：瀘州高新區(qū)管委會黨政辦公室(瀘州市江陽區(qū)酒谷大道三段)

3．報(bào)名形式：現(xiàn)場報(bào)名。                        

4．報(bào)名要求：報(bào)名人員如實(shí)填寫《四川瀘州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心公開考核聘用事業(yè)人員報(bào)名表》(見附件)并攜帶以下材料原件及復(fù)印件各一份：

(1)學(xué)歷(學(xué)位)證書；

(2)身份證或戶口簿；

(3)當(dāng)?shù)亟M織或人社部門提供的人員身份證明材料；

(4)瀘州市市外報(bào)名的人員須提供單位同意報(bào)名的證明(單位蓋章)；

(5)個(gè)人實(shí)績材料(2000字以內(nèi))；

(6)2寸近期同底版免冠照片2張；

(7)其他有關(guān)證明材料。

(二)資格審查

對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過者進(jìn)入面試，并發(fā)放面試通知書�？己似赣糜�(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不得小于1：2。

　(三)考核方式

1.招商引資人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、語言表達(dá)能力等。

2.文秘人員采取筆試加面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

(四)考察實(shí)績

考察實(shí)績由考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績，全面了解人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行�？忌鷮�體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)公示

確定擬聘用人員后，在瀘州人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(七)聘用

對公示無異議者，由用人單位報(bào)同級人社部門辦理正式聘用手續(xù)。

(八)待遇

本次考核聘用人員聘用后享受全額撥款事業(yè)單位正式人員待遇。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次考核聘用有關(guān)信息將及時(shí)在瀘州人事考試網(wǎng)上公布，請隨時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考核聘用范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)名人員對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的，可按照公布的咨詢電話咨詢。

(三)考核聘用人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿考核聘用工作始終，在考核聘用的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，考核聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

(四)咨詢電話：0830—3590258；0830—3591246；18008212411，18090197521，聯(lián)系人：毛佳娜，陳潔。

(五)紀(jì)檢監(jiān)督電話：0830—3591076。

(六)本公告由瀘州高新區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

附件：《四川瀘州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心公開考核聘用事業(yè)人員報(bào)名表》

四川瀘州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心

2014年3月21日