根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向鄰水縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職員工公開(kāi)考調(diào)5名工作人員（其中公務(wù)員、參照管理人員2名，事業(yè)人員3名）到鄰水縣發(fā)改局及下屬事業(yè)單位工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)原則：堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、考調(diào)職位及名額：共5名（其中公務(wù)員、參照管理人員2名，事業(yè)人員3名），專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等情況詳見(jiàn)《職位情況表》（附后），每位考生限報(bào)一個(gè)職位。

三、報(bào)名及資格審查：

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年4月8日至4月9日（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）

（二）報(bào)名地點(diǎn):鄰水縣發(fā)展和改革局辦公室（鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)勝利街1號(hào)，鄰水縣人民政府院內(nèi)）

     聯(lián)系電話(huà)：0826-3222164

（三）報(bào)名條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

3.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

4.年齡為18至35周歲，即1978年4月8日至1996年4月8日出生。

（四）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

3.試用期工作人員。

（五）報(bào)名手續(xù)：符合條件的人員報(bào)名時(shí)須持身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份、近期一寸免冠彩色照片3張、所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

（六）開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與考調(diào)名額之比不得低于3：1，未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位考調(diào)名額。

（七）資格審查由縣人社局、發(fā)改局、監(jiān)察局負(fù)責(zé)。

四、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按100分計(jì)算。其中：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

（一）筆試：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。資格審查合格的考生于2014年4月10日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間定于 2014年4月11日上午9:00-11:00。地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)需帶上準(zhǔn)考證原件和身份證原件。

（二）面試：筆試結(jié)束后，以筆試成績(jī)從高到低分職位按考調(diào)名額1：3的比例確定面試入圍人員，末位并列的一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試時(shí)需帶上準(zhǔn)考證原件和身份證原件。

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)由高到低等額確定入圍人選（末位并列的，以筆試成績(jī)得分高者入選；筆試成績(jī)相同的，以報(bào)名先后順序排序），由縣人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，安排到鄰水縣發(fā)改局及下屬事業(yè)單位工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)此次考調(diào)工作全程監(jiān)督。

附件：公開(kāi)考調(diào)工作人員職位情況表

2014年3月25日