為加快實施六大興市計劃，實現(xiàn)“五個戰(zhàn)略定位”的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)市委、市政府同意，我市決定開展“遂州英才”招攬行動2014年招聘活動，面向全國引進一批高層次人才、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才和技能人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網(wǎng)、遂寧市人民政府網(wǎng)、遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)、遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站發(fā)布）。

一、招聘計劃

市、區(qū)、縣計劃引進各類人才共2118名，其中，事業(yè)單位工作人員1408名，企業(yè)單位工作人員710名（詳見：附件1《遂寧市“遂州英才” 招攬行動2014年事業(yè)單位考核招聘高層次人才暨急需短缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求一覽表》、附件2《遂寧市“遂州英才” 招攬行動2014年事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位需求一覽表》、附件3《遂寧市“遂州英才” 招攬行動2014年規(guī)模以上企業(yè)單位引進人才需求一覽表》，以下簡稱《人才需求表》）。

二、招聘范圍、對象及方式

（一）招聘范圍：面向全國

（二）招聘對象

1．事業(yè)單位：

（1）高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，或具有副高（區(qū)縣可放寬到中級）及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國人員。

（2）急需短缺專業(yè)技術(shù)人才：

①藝術(shù)類：取得本科及以上學(xué)歷，或相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事舞蹈、音樂、影視表演、戲劇表演、曲藝雜技表演、作曲、指揮、聲樂、器樂、舞臺美術(shù)、舞臺燈光、化妝、服裝、攝像（影）、繪畫、雕塑、動漫等工作的藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人才。

②體育類：奧運會、奧運項目世界單項運動會前八名，非奧運項目世界單項運動會、全運會前六名，全國冠軍賽、錦標(biāo)賽前五名，全國城運會、青少年運動全前四名，省運會、全國省數(shù)民族運動會前三名；或具有國家一級及以上運動員稱號；或省級優(yōu)秀運動隊退役的運動員。

③衛(wèi)生類：取得相應(yīng)專業(yè)的普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班）大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的人員；或取得國家或省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的人員；或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)藥師）資格證書的人員；或市州衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一招募到本院志愿服務(wù)期滿、考核合格、離法定退休年齡10周年以上的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。

（3）一般人員：大專及以上學(xué)歷的高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職人員和非在職人員。

2．企業(yè)單位：

（1）高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，或具有副高（區(qū)縣可放寬到中級）及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，或在國內(nèi)外知名企業(yè)、科研單位及相關(guān)機構(gòu)關(guān)鍵崗位5年以上從事研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，以及具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國人員。

　（2）急需短缺專業(yè)技術(shù)人才和技能人才：取得相應(yīng)學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格，或有一定技能并符合崗位條件要求的社會在職人員和非在職人員。

（三）招聘方式

1．事業(yè)單位招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核的方法進行。

（1）考試招聘：公開招聘事業(yè)單位一般工作人員，主要采取考試的方式進行，分為筆試和面試；

（2）考核招聘：公開招聘事業(yè)單位高層次、緊缺人才，采用結(jié)構(gòu)化面試、實際技能操作測試或兩者相結(jié)合的方式進行。

2．企業(yè)單位招聘主要通過面談、座談、面試等方式，實行雙向選擇、直接考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

（一）熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

（二）年齡、專業(yè)、學(xué)歷等與《人才需求表》中崗位要求相符；

（三）身體健康，具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件；

（四）有下列情況之一者不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員：

曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他情形人員。

四、政策待遇

（一）引進到企業(yè)的我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的獲得省部級自然科學(xué)獎、科技進步一等獎項目的前五名完成者；世界企業(yè)500強、中國企業(yè)100強或行業(yè)前10名的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧的，由同級財政發(fā)放20萬元安家補助費，每年補助生活補貼12000元。

引進到企業(yè)的博士、正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧，在我市工作滿3年并購買住房的，由同級財政發(fā)放10萬元安家補助費，每年補助生活補貼6000元。

引進到企業(yè)的我市急需緊缺的全日制普通高校畢業(yè)碩士和高級技師，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧，在我市工作滿3年并購買住房的，由同級財政發(fā)放3萬元安家補助費，每年補助生活補貼1200元。

（二）引進到企業(yè)的高層次人才，個人年收入達(dá)到10萬元以上的，其上繳的個人所得稅地方留成部分由同級財政按最高不超過70%的標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵。