五、考試

1、根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，確定面試分組數(shù)，每組按比例擇優(yōu)選拔考生進(jìn)入考察。

2、面試成績(jī)滿分為100分（進(jìn)入考察的考生面試成績(jī)不得低于80分）。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.nxrsrc.com）上公布并電話通知考生本人。

4、成績(jī)公布：面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com）上公布進(jìn)入體檢人員名單。

六、體檢及考察

1、體檢：體檢由納溪區(qū)公安分局統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)每組的面試成績(jī)從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象（如進(jìn)入體檢最后一名面試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入體檢，最后通過(guò)考察來(lái)確定擬聘人選）。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行外，參加體檢的考生還應(yīng)具備以下標(biāo)準(zhǔn)：身高在1.68米以上，體重在50公斤以上，相貌端正，面部無(wú)明顯特征、缺陷和紋身，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)傳染病等。

2、考察：對(duì)體檢合格人員由納溪區(qū)公安分局組織考察。主要審查考生是否符合報(bào)考條件，審查考生所提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件）、檔案是否真實(shí)，審查政治思想、個(gè)人誠(chéng)信、道德品德、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考崗位要求，家庭主要成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況�？疾觳缓细竦模�取消聘用資格；對(duì)考察發(fā)現(xiàn)雖符合報(bào)考條件但德才表現(xiàn)較差、反映較差的取消聘用資格。

3、遞補(bǔ)：因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因造成崗位空缺，按每組的面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、確定擬聘人員，公示招聘結(jié)果

面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com）上進(jìn)行公示，接受報(bào)考人員的咨詢及社會(huì)的監(jiān)督。

八、簽約聘用及工資福利待遇

應(yīng)聘人員被聘用后，上崗試用3個(gè)月，試用合格后由勞務(wù)代理有限公司與其簽定勞動(dòng)合同。

（一）基本待遇：被聘用后，按照納溪區(qū)公安分局現(xiàn)有協(xié)勤待遇�！　�

（二）保險(xiǎn)：按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理一體化保險(xiǎn)。

九、其他說(shuō)明

被招聘人員須服從分配，否則，不予聘用。

本辦法由瀘州市納溪區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。

（招聘全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督）。

瀘州市納溪區(qū)公安分局 瀘州市納溪區(qū)考試中心

2014年3月26日