進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份（貼上照片）、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證等材料的原件和復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。同時(shí)，還須提供以下材料：

（1）服務(wù)基層項(xiàng)目人員，要提供相應(yīng)的證明和材料。參加“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)及以上組織人社部門(mén)出具的證明；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)（此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門(mén)統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書(shū)和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；參加“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人社和民政部門(mén)出具的證明。

（2）退役大學(xué)生士兵。提供退出現(xiàn)役證、居民戶(hù)口簿等材料原件和復(fù)印件。其中：2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明）。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，并發(fā)給《面試通知書(shū)》。

3．面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

4．面試方式。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

5．面試成績(jī)。面試成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)?cè)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）上公布。考試總成績(jī)（成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理）計(jì)算方法如下：

考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×50%。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績(jī)從高到低（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次）依次等額確定體檢人員（下同）。因筆試缺考、面試資格復(fù)審、面試缺考等各種原因產(chǎn)生面試實(shí)際比例達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)

體檢由丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)丹棱縣組織人社部門(mén)同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

六、考核

體檢合格人員確定為考核人員。招聘單位和主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核，并通過(guò)調(diào)取查閱報(bào)考者檔案等方式復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)丹棱縣組織人社部門(mén)同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格，并經(jīng)公示無(wú)異議者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，具體時(shí)間另行通知。

（二）審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)間以書(shū)面通知為準(zhǔn)）到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)；拒不報(bào)到的，取消聘用資格。其中：服務(wù)期未滿(mǎn)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員待服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后（退役大學(xué)生士兵按規(guī)定辦理退役手續(xù)后），再辦理聘用手續(xù)；考核不合格的，不予聘用。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

（三）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為1年，試用期滿(mǎn)，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

（四）所有受聘人員最低服務(wù)年限為5年，受聘人員在服務(wù)期未滿(mǎn)前，不得辦理調(diào)（流）動(dòng)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，縣紀(jì)委（縣監(jiān)察局）、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)舉報(bào)電話。舉報(bào)案件的查處由丹棱縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、組織部、人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)。

監(jiān)督電話：

　　中共丹棱縣紀(jì)委（縣監(jiān)察局）：（028）37204444

中共丹棱縣委組織部：18990362400

丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局：（028）37207996

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：（028）38197202、（028）83336031、（028）37207996

政策咨詢(xún)電話：

　　中共丹棱縣委組織部：18990362400

　　丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局：（028）37207996

十、本公告由中共丹棱縣委組織部、丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1．招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）上公告。

2．對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用、三年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由丹棱縣組織人社部門(mén)向報(bào)考人員所在單位通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3．請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在考試特別是面試資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知丹棱縣組織人社部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4．準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

5．本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1．2014年丹棱縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2．2014年丹棱縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員考試（筆試）提綱

中共丹棱縣委組織部

丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月15日