（一）體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考核成績，從高分到低分等額確定進入體檢人選。

（二）體檢

（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。由翠屏區(qū)衛(wèi)生局、翠屏區(qū)人社局統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體檢。

（2）未按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

五、考察

體檢合格人員確定為考察人選�？己私M由區(qū)人社、衛(wèi)生及相關(guān)聘用單位人員組成，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律等情況。

六、遞補

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同人社局同意后，按照考核成績依次遞補。

七、公示及聘用

1、擬聘用人員公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2、對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3、擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位對報考者所提供材料的真實性進行審查，同時填寫審核確認(rèn)材料和《四川省特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》，經(jīng)人社、衛(wèi)生部門審查后聘用，報省、市衛(wèi)生行政部門備案。

八、薪酬待遇

聘用期內(nèi)，特設(shè)全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受在區(qū)級公立醫(yī)療機構(gòu)同類人員同等工資和社會保險待遇,年人均工資總收入不低于各級財政補助資金總額。設(shè)崗區(qū)級公立醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將特崗全科醫(yī)生納入本單位浮動績效發(fā)放范圍按月考核后與單位其他職工同等待遇次月兌現(xiàn)，并為其提供必要的生活條件。

八、招聘紀(jì)律

（一）報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告招聘條件、弄虛作假的人員，取消招聘資格，已經(jīng)被錄取的予以辭退。

（二）從事招聘工作的人員，實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

本公告未盡事宜，由宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局、宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

公告發(fā)布網(wǎng)址：http://www.cprc.gov.cn（翠屏人才網(wǎng)）、http://www.ybrc.gov.cn（三江人才網(wǎng)）。

咨詢電話：0831-8225375、0831-8237648

附件：1.宜賓市翠屏區(qū)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生崗位表

2.翠屏區(qū)特設(shè)崗位全科醫(yī)生報名表

2014年6月20日