（三）考評、考核

按照“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考評考核工作由市委群工部負責組織實施�？荚u采取“現場材料分析寫作”及“現場提問作答”的方式進行，具體時間安排另行通知�？己瞬扇】疾�、查閱檔案等方式進行。體檢人員根據考評考核情況擇優(yōu)等額確定。

（四）體檢

體檢由市委群工部組織實施，參照公務員體檢有關標準和要求執(zhí)行。體檢人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格出現的缺額，可根據考評考核情況依次遞補。

（五）市委編委會審定

市委群工部領導班子集體研究正式確定遴選擬調候選人，報市委組織部提交市委編委會審定。

（六）公示和調動

將擬調人員在眉山黨政網和眉山人事考試網面向社會公示，公示期7天。

公示期滿，符合條件的人員按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

四、紀律要求

本次遴選嚴格按照《關于眉山市市級機關公開遴選公務員的意見（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)現違反干部人事紀律的現象，可向市委組織部檢舉，也可直接向市紀檢監(jiān)察部門舉報。

監(jiān)督電話：

市委組織部：（028）38168060

市紀委（市監(jiān)察局）：（028）38444444

五、本公告由市委組織部負責解釋。職位的具體條件，由市委群工部負責解釋。

咨詢電話：市委群工部（028）38186701

附：2014年中共眉山市委群工部面向基層公開遴選公務員報名登記表