根據(jù)《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)（川委辦〔2014〕7號(hào)）》和《中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知（瀘市人社發(fā)[2012]10號(hào)）》文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我縣2014年8月擬面向社會(huì)直接考核招聘中小學(xué)教師29名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)應(yīng)聘考生必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，聘用后服從工作地點(diǎn)和學(xué)科崗位安排；

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

3.符合招聘崗位要求的具體條件(詳見(jiàn)附件1)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn)，資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)（1983年8月22日—1996年8月22日期間出生）。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的人員；

2.有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.屬其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的；

5.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、招聘崗位及名額

具體招聘崗位、名額、對(duì)象、范圍、條件等詳見(jiàn)附件1（古藺縣2014年8月直接考核招聘中小學(xué)教師崗位要求表）。

三、招聘方式及程序

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

（一）報(bào)名

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘考生請(qǐng)于2014年8月22日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：30）到古藺縣教育局人事股報(bào)名�？忌�只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名所需材料：

1.《古藺縣2014年8月直接考核招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》一式2份；

2.身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件2份；

3.相應(yīng)專業(yè)等級(jí)證書(shū)、一等獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、任院校學(xué)生干部證書(shū)等原件和復(fù)印件1份；

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷及自我推薦材料1份；

5.近期同底一寸免冠照片5張；

6.《古藺縣事業(yè)單位招聘工作人員政審考察表》、個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況文字材料。

個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況文字材料的內(nèi)容及要求：（1）本人基本情況；（2）近三年表現(xiàn)情況（思想政治表現(xiàn)情況、獎(jiǎng)懲情況、工作、學(xué)習(xí)情況）；（3）本人是否遵紀(jì)守法情況；（4）本人是否符合本《公告》要求的聘用條件；（5）本人承諾：上述材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不實(shí)、虛假或隱瞞，本人接受取消聘用資格的處理。

個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況文字材料要求1500字左右，用藍(lán)、黑色墨水筆書(shū)寫(xiě)，同時(shí)提交電子文檔。

（二）資格審查

資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。