六、考察

由嘉陵區(qū)委組織部和嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局共同對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示。

公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

對考試、體檢、考察、公示合格的擬聘人員由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員在接到聘用通知半月內(nèi)到單位報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時間內(nèi)報到視為放棄。報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補。

九、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

1、公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

3、招聘單位、主管部門、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話： 0817-3630310（南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股）

0817-3632625（中共南充市嘉陵區(qū)委組織部組織股）

監(jiān)督電話：0817-3631035（中共南充市嘉陵區(qū)紀律檢查委員會）

0817-2226678（中共南充市委組織部干部一科）

本公告由中共南充市嘉陵區(qū)委組織部、南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件：

1、南充市嘉陵區(qū)面向基層項目服務(wù)人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2、南充市嘉陵區(qū)面向基層項目服務(wù)人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員筆試范圍及參考資料一覽表

3、南充市嘉陵區(qū)面向基層項目服務(wù)人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表

4、南充市嘉陵區(qū)面向基層項目服務(wù)人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表

中共南充市嘉陵區(qū)委組織部 南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局

2014年10月14日 2014年10月14日