根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《關(guān)于做好全省面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》和有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方式，面向社會(huì)公開考試招聘部分教師�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)額及崗位

全市共招聘教師439人，其中：市本級(jí)43人，萬源市46人，大竹縣350人。其具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見附件。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。

（二）招聘基本條件

1、遵守憲法、法律和法規(guī)，無違法、違規(guī)行為。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

2、35周歲以下（1979年10月30日之后出生），部分崗位年齡放寬到40周歲以下（1974年10月30日之后出生），崗位及資格條件詳見附件1。

3、2015年畢業(yè)的普通高等院校全日制應(yīng)屆考生必須在2015年7月31日前取得招聘崗位條件要求的《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》等證書,其他人員必須在報(bào)考前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

4、招聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年11月28日-11月30日（9:00-17:00）

報(bào)名地點(diǎn)：

市本級(jí)：達(dá)州市人才交流中心（達(dá)川區(qū)華蜀南路市人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)）。

萬源市：萬源市人力資源和社會(huì)保障局人才交流考試中心（萬源市人民政府辦公大樓五樓）。

大竹縣：大竹縣人力資源和社會(huì)保障局（大竹縣竹陽鎮(zhèn)東大街55號(hào)）。

報(bào)名方法：考生下載并填寫《達(dá)州市2014年下半年公開考試招聘教師報(bào)名表》（附件3），并附貼近期同底版免冠1寸彩色照片3張，到報(bào)考崗位所在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)，本人須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位相應(yīng)資格證、工作經(jīng)歷證明，以及政策性加分所需的相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件各1套，經(jīng)用人單位及主管部門初審、招聘主管部門復(fù)審后，符合條件者，辦理報(bào)名手續(xù)。

（二）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

考生憑身份證和繳費(fèi)依據(jù)于2014年12月18日- 19日（9:00-17:00）在各自報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考生只能選擇全市招聘崗位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)或多報(bào)。兼報(bào)或多報(bào)者將取消聘用資格。

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考，須征得原單位和上級(jí)主管部門同意，并提供加蓋公章的同意報(bào)考證明。

3.2015年普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)考生報(bào)名時(shí),須提交所在院校學(xué)籍管理部門出具的含姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)等內(nèi)容的證明材料。

4.本人無法到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)報(bào)考證件、材料原件及復(fù)印件。

5.報(bào)名涉及年齡放寬、具有基層工作經(jīng)歷等條件者，現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供所在單位和上級(jí)主管部門出具并加蓋公章的工作經(jīng)歷證明。

6. 一個(gè)“崗位編碼”對(duì)應(yīng)兩個(gè)及以上“用人單位”的招聘崗位，報(bào)名時(shí)不填報(bào)具體“用人單位”，只填崗位編碼。在考試、體檢、考核結(jié)束后，按考試總成績從高分到低分依次選擇工作崗位。選崗時(shí)間另行公告。

7. 資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。