（六）公示

各主管部門(mén)（單位）根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在2015年1月23日前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

（七）聘用

公示無(wú)異議的，由主管部門(mén)統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用工作原則上于2015年2月10日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、政策待遇

（一）編制

本次招聘使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同，在雅安服務(wù)期不少于5年。

（二）工資、補(bǔ)助

按照《雅安市引進(jìn)高層次人才管理辦法（試行）》（雅委辦〔2011〕40號(hào)）規(guī)定，試用期滿(mǎn)考核合格后，對(duì)引進(jìn)的碩士研究生由用人單位發(fā)放不少于3萬(wàn)元的安家補(bǔ)助，職務(wù)、職稱(chēng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理，除享受正常的工資、福利外，每月發(fā)放人才津貼1000元，自引進(jìn)之日起發(fā)放3年。安家補(bǔ)助于試用期滿(mǎn)后分5年發(fā)放到位。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次市級(jí)部門(mén)（單位）考核招聘工作由中共雅安市委組織部（市人才辦）、雅安市人力資源和社會(huì)保障局、主管部門(mén)及其招聘單位共同組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢、考察考核、聘用等工作。

（二）本次考核招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)委（監(jiān)察）部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

（三）服務(wù)電話(huà)：

中共雅安市委組織部（市人才辦） 危疆澤，0835—2852155

雅安市人力資源和社會(huì)保障局 孫洪昌，0835—2223370

（四）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

雅安市人事考試中心 0835—2227020

電話(huà)服務(wù)時(shí)間：上午8:30—12:00，下午2:00—5:30（節(jié)假日、周末除外）

本公告由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：《雅安市2014年下半年考核招聘市級(jí)事業(yè)單位高學(xué)歷及急需專(zhuān)業(yè)人員崗位條件一覽表》

中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月13日