(4)報(bào)考人員如系事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門同意報(bào)考的證明。

（二）面試

根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)資格審查合格者由瀘縣水務(wù)局組織面試，面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）考核

根據(jù)面試成績，差額確定考核人選�？己酥攸c(diǎn)了解應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及專業(yè)水平；審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件，提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實(shí)；考察應(yīng)聘者個(gè)人誠信、品德、心理健康狀況，了解是否有違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求的情況。

（四）體檢

根據(jù)考核情況，按照招聘崗位擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢的人員。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（五）公示與聘用

對(duì)考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，在瀘縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)瀘州市人力資源和社會(huì)保障局審批后，再辦理聘用、上編制、核定工資等手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，招聘單位不予聘用。

受聘人員須提供真實(shí)考核招聘有關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)資料證照虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規(guī)規(guī)定，均可取消聘用資格或解除聘用，且后果自負(fù)。

五、公告解釋權(quán)

本公告由瀘縣水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話： 0830－8171197

附件：1.瀘縣水務(wù)局2014年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2.瀘縣水務(wù)局2014年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

瀘縣水務(wù)局

2014年12月3日