因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由招聘單位及衛(wèi)生主管部門根據(jù)考核情況報經(jīng)縣級組織、人社部門研究確定。

（六）公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（七）聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示無異議者。

（1）受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意流（調(diào)）動或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

（2）2015年應屆高校畢業(yè)生在2015年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證等證書原件和復印件各1份。

2．審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。規(guī)定的時限內(nèi)不報到者，取消聘用資格。

3.新聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度，試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.聘用人員的工資、福利待遇按國家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

5.通過直接考核招聘方式進入米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位的工作人員，實行最低服務期制度，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應聘單位工作滿5年及以上方可申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。

五、紀律與監(jiān)督

直接考核招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

為保證我縣公開考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的順利進行，維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

米易縣監(jiān)察局   0812-8172347

政策咨詢電話：

米易縣衛(wèi)生局   0812-8171029、0812-8172649

米易縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室  0812-8130962

招聘單位咨詢電話詳見《崗位表》

附件：

1. 2014年米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位直接考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位條件要求一覽表

2.米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名信息表

2014年12月17日