3.職稱加分。對獲得初級職稱（中級工）的加1分；高級工的加3分；專業(yè)技術中級、工勤技師及以上職稱（等級）的加5分。按職稱（技能等級）層級最高的加分，不累加。既取得專業(yè)技術職稱又取得工勤技術職稱的，按加分標準高的一項加分，不累加。

4、符合國家相關政策加分規(guī)定的，執(zhí)行其規(guī)定。

主管部門加分初審完畢后，送區(qū)人社局復審，并報區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)機構改革領導小組審定后，向社會公示5個工作日。

七、考試

本次考試采取公共科目和專業(yè)科目筆試方式進行。

1．考試科目：本次考試共分兩科，《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》�！豆�共基礎知識》卷面滿分100分，考試內容參照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試綜合知識參考資料》；專業(yè)科目卷面滿分100分，主要考查應試者從事本行業(yè)工作方面的相關知識。

2．考試時間及地點：見準考證

3．成績計算：考生總成績=公共基礎知識×40%+專業(yè)科目知識×60%+規(guī)定項目加分

4．成績公示：考生總成績（含加分）將于第一時間予以公示。

八、體檢

根據(jù)招聘名額按考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員名單。最后一名總成績并列相同的，按專業(yè)科目成績排序；若專業(yè)科目成績相同一并納入體檢（下面環(huán)節(jié)遞補時出現(xiàn)此情形照此執(zhí)行）。

1、體檢時間、地點另行通知。

2、體檢組織：體檢由主管局統(tǒng)一組織在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

3、體檢事項：進入體檢人員對初次體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起3日內申請復檢一次，復檢由主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結論為準。

進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考生總成績從高到低依次等額遞補一次。

九、政審

由區(qū)財政局匯同報考者現(xiàn)工作所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、街道黨工委對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)、現(xiàn)實工作表現(xiàn)等方面進行綜合考核，并對報考者的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因導致主管局和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、街道黨工委無法對其進行政審考察或政審考察不合格出現(xiàn)的缺額按考生總成績從高到低依次等額遞補一次。

十、公示

根據(jù)考生總成績和體檢、政審考察合格者由區(qū)財政局等額確定擬聘用人員名單，經(jīng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)機構改革領導小組審定后，向社會公示5個工作日。

十一、選崗及聘用

經(jīng)公示無異議后的擬聘用人員，由主管局根據(jù)定向招考名額，按考生成績從高到低順序依次選擇本公告明確的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位，并以正式文件報區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)機構改革領導小組審定同意后，統(tǒng)一按程序辦理聘用手續(xù)。對不服從工作崗位調配的不予聘用。

十二、紀律監(jiān)督

（一）此次考試招聘工作在恩陽區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機構改革領導小組領導下，由主管部門牽頭，相關部門配合實施。紀檢監(jiān)察、保密全程參與監(jiān)督并接受社會群眾和媒體的監(jiān)督，對違反考試考務工作紀律的考生及工作人員將按照《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》進行處理。

（二）從事招聘工作的人員按有關規(guī)定實行回避。

十三、其它

（一）應聘人員應保持通訊暢通，因應聘人員通訊不暢通導致的相應后果由應聘人員自行承擔。

（二）本公告由恩陽區(qū)財政局負責解釋。

附件：巴中市恩陽區(qū)財政局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）會計核算中心計劃用工中定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員崗位、名額表。

巴中市恩陽區(qū)財政局

2015年12月4日