（五）考察、政審及公示

參照國家、省、市文件有關(guān)公務(wù)員錄用考察工作的文件規(guī)定，市衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)對體檢合格人員組織考察、政審初審，政審由市衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)和主管部門內(nèi)江市衛(wèi)生計生委具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。政審后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用。

對政審合格的人員進(jìn)行為期5個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市衛(wèi)生計生委審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

成立考核組，對擬聘用者進(jìn)行德、能、勤、績、廉以及工作和專業(yè)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核，由市衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（六）聘用

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示5個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議人員按程序報批后，發(fā)放《內(nèi)江市衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)公開招聘衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管人員聘用通知書》，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)報到手續(xù)，（逾期不能辦結(jié)者視作自動放棄聘用資格），市支隊(duì)與其人事代理公司簽訂聘用合同，并約定實(shí)行3個月試用期。試用期考核合格，予以定崗�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報到前自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、聘用審批階段因報考人員不符合政策規(guī)定被取消考察或聘用資格、考察結(jié)果不合格等情形出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結(jié)束前，從其他符合條件人員中一次性遞補(bǔ)。

四、管理及待遇

（一）管理

協(xié)管人員由市衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)管理使用，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。新招聘的協(xié)管人員經(jīng)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)考試考核合格后，按照省政府法制辦《關(guān)于全省范圍內(nèi)統(tǒng)一制發(fā)協(xié)助行政執(zhí)法證的通知》（川府法〔1999〕23號）要求，參加市上統(tǒng)一組織的行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，合格者頒發(fā)《四川省協(xié)助行政執(zhí)法證》。在正式衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法人員帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)內(nèi)江市市級衛(wèi)生計生監(jiān)管對象日常檢查和協(xié)管工作。業(yè)務(wù)工作和日常管理納入所在科室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。

（二）考核和獎懲。

衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管工作實(shí)行監(jiān)管考核、業(yè)務(wù)考核、社會考核等績效考核制度，以衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管效果評價考核為主，實(shí)行動態(tài)管理，考核結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個等次，對年度綜合考核連續(xù)兩年不稱職者實(shí)行淘汰(第一年考核為不稱職后，安排一次培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，第二年考核為不稱職后，解除勞動合同)，對考核優(yōu)秀者予以獎勵。

（三）待遇。

1.衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員自聘用之日起一個月內(nèi)與第三方人事代理公司簽訂書面三年期勞動合同，約定試用期三個月。被聘用的衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員在試用期被證明不符合錄用條件的、考核及評定不合格者，解除勞動合同，所產(chǎn)生的費(fèi)用自理。

聘用衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員實(shí)行人事代理：被聘用者與第三方人事代理公司簽訂勞動合同，市衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)與第三方人事代理公司簽訂合同，合同期為三年。合同期滿后，根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，該定立無固定期限勞動合同的時候，依法簽定無固定期限勞動合同。

2.衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員上崗統(tǒng)一著衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員制服，服裝由市衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)統(tǒng)一配發(fā)。

3.衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員的工資福利、社會保險、服裝、培訓(xùn)和辦公經(jīng)費(fèi)等每人每年共4.5萬元（市級財政預(yù)算安排）。衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的帶薪休假制度，享受國家規(guī)定的社會保險。在工作期間因公受傷、致殘的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。

4.聘用期間，經(jīng)本人申請、組織同意，可以參加行政、事業(yè)等單位的招錄考試。

5.協(xié)管員要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《內(nèi)江市衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)編制外聘用人員管理規(guī)定》。如有違反的，市衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)按相關(guān)規(guī)定處理。

五、其他事項(xiàng)

（一）關(guān)于學(xué)歷的問題。報考者除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，如有必要還須出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

（二）關(guān)于信息發(fā)布問題。本次招聘工作相關(guān)公告信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報考應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（三）紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定。公開招聘衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受市衛(wèi)計委紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會的監(jiān)督。

（四）本簡章由內(nèi)江市衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0832-2285163、0832-2266962

報名期間咨詢電話：0832-2262901

監(jiān)督舉報電話：0832-2210020

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：內(nèi)江市人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市人才交流中心、內(nèi)江市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站、內(nèi)江衛(wèi)生計生監(jiān)督網(wǎng)。

附表：內(nèi)江市衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)公開招聘衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管人員報名登記表

內(nèi)江市衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)

2015年12月9日