八、公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格確定的擬聘人員，將在綿陽人事考試網(wǎng)進行公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)學校、專業(yè)及擬聘崗位等，并公布學院的監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，匿名反映的問題不予受理。

我院對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)的擬聘人員，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

九、審核確認和聘用

經(jīng)公示無異議人員，應在招聘單位規(guī)定的時間內將有效的畢業(yè)證、學位證(有學位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質證及以下材料送交招聘單位:

1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過市人社局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.下崗、失業(yè)人員提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

3.2015屆畢業(yè)生應在2015年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書。

招聘單位、主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會保障局審核確認。市人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關系。

十、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

招聘單位聯(lián)系方式及聯(lián)系人：楊老師（電話：2202010）；查老師（電話：2202010）

附件：

1.《綿陽職業(yè)技術學院2015年度考核招聘專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表》

2.《2015年考核招聘專業(yè)技術人員報名登記表》

二〇一五年一月十五日