根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》（川委辦〔2017〕55號(hào)），省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（川人社發(fā)〔2017〕24號(hào)），市委辦、市政府辦《關(guān)于加強(qiáng)攀枝花市鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（攀委辦發(fā)〔2017〕10號(hào)）等文件要求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scmiyi.gov.cn）發(fā)布)：
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
截止2019年8月31日，在米易縣服務(wù)滿2年及以上，歷年考核結(jié)果為合格及以上等次的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
（二）報(bào)考條件
1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.年齡在35周歲及以下（1983年9月25日以后出生）；
4.在職人員報(bào)考者，須征得用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事主管部門書面同意；
5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
6.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。
3.公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
二、招聘單位、名額及其他條件
見《米易縣2019年面向大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員公開考試招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位情況表》（附件1）。
三、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)：
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日至9月27日（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口（米易縣攀蓮鎮(zhèn)同和路，迷陽(yáng)水岸對(duì)面。乘坐1路公共汽車可到達(dá)）。
（二）報(bào)名
1.選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.填報(bào)信息。
考生如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《米易縣2019年面向大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員公開考試招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（詳見附件2，此表在報(bào)名處領(lǐng)取，也可網(wǎng)上填寫打�。�
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，報(bào)名時(shí)考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、資格證書、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實(shí)可靠，所選崗位等相關(guān)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，提供的學(xué)歷證書、資格證書等有關(guān)證件真實(shí)有效。考試時(shí)憑本人準(zhǔn)考證和正式有效居民身份證原件（不含過(guò)期身份證、舊版臨時(shí)身份證、學(xué)生證和駕駛證等證件）參加考試。準(zhǔn)考證信息與身份證不一致者不得參加考試；如因填報(bào)的各項(xiàng)信息有誤影響考試及考試結(jié)果的使用，由本人負(fù)責(zé)；如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失及后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.資格審查。本次考試資格審查工作由團(tuán)縣委、縣委組織部及縣人社局負(fù)責(zé)。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料：
（1）高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;
（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）近期免冠正面2寸標(biāo)準(zhǔn)彩照3張；
（4）團(tuán)縣委出具的同意報(bào)考證明原件；
（5）在職人員需出具用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事主管部門同意報(bào)考的證明。
（三）繳費(fèi)
經(jīng)審查合格考生，須于報(bào)名時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。
（四）開考比例及崗位調(diào)整
筆試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，由組織人社部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名合格的考生，請(qǐng)于2019年10月23日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00到米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口（米易縣攀蓮鎮(zhèn)同和路，迷陽(yáng)水岸對(duì)面。乘坐1路公共汽車可到達(dá)）領(lǐng)取。
四、考試
（一）考試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
考試科目：綜合知識(shí)
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間定為2019年10月26日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（三）政策性加分
1. 對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)），省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)），及省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分。對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績(jī)中。
2.對(duì)退役大學(xué)生士兵符合招聘條件的加分。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。
3.對(duì)少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報(bào)考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》（攀組綜〔2013〕47號(hào)）精神，在我市事業(yè)單位人員公開招聘中，報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè)民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上），在筆試成績(jī)折合后加5分，市內(nèi)其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合后加2分；在我市事業(yè)單位人員公開招聘中，報(bào)考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于我市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè)民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上），在筆試成績(jī)折合前加3分，對(duì)鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加2分，對(duì)東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加1分（享受加分政策招聘到少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員，在首聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限不低于2年）。
符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過(guò)6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；退役大學(xué)生士兵申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供縣級(jí)及以上退役軍人事務(wù)部門出具的證明、退役士兵證原件。
少數(shù)民族考生提供戶籍地公安部門出具的戶口簿原件及復(fù)印件（或戶籍證明原件）。
以上證明材料于報(bào)名繳費(fèi)時(shí)一并提交，經(jīng)審查符合加分條件的辦理享受政策性加分手續(xù)。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。經(jīng)審核享受政策性加分的考生將通過(guò)攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。
（四）筆試成績(jī)計(jì)算、公布
筆試折合成績(jī)=（綜合知識(shí)分?jǐn)?shù)+折合前加分）×60%+折合后加分。
筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。
筆試成績(jī)于筆試后及時(shí)通過(guò)攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（五）面試
1.確定面試人員
參考人員根據(jù)筆試折合成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試人員，最后一名筆試折合成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
出現(xiàn)面試人員缺額，經(jīng)組織人社部門同意后按筆試折合成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。因筆試缺考導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。
入圍面試人員名單在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
2.面試方式及分值
本次所有招聘崗位面試方式均采用結(jié)構(gòu)化面試，面試分值滿分為100分。
面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×40%
3.領(lǐng)取面試通知書
通過(guò)面試資格審查的考生，憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書》，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元，具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
4.公布面試成績(jī)
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（六）考試總成績(jī)計(jì)算與公布
考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。
考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，按筆試折合成績(jī)高低確定名次；若筆試折合成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則加試面試，以加試的面試成績(jī)高低確定名次。
實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位的考生，其《綜合知識(shí)》成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛?jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢的人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低成績(jī)，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由團(tuán)縣委、縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、考核
體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核工作由招聘單位主管部門牽頭組織實(shí)施�？己酥攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
因考核不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)組織、人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
考核合格的考生確定為擬聘用人員，并在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間沒有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用審批
考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)縣人社局審核確認(rèn)后，憑畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者有其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：米易縣紀(jì)委監(jiān)委 0812-8179744
咨詢電話：米易縣人力資源和社會(huì)保障局 0812-8130962
共青團(tuán)米易縣委 0812-8172104
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）請(qǐng)考生在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知縣人社局或團(tuán)縣委。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十一、本公告由米易縣人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)米易縣委負(fù)責(zé)解釋。
附件1:附件2：2019年米易縣面向大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.
docx附件1：米易縣2019年面向大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員公開考試招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xls
附件下載：點(diǎn)擊查看
米易縣人力資源和社會(huì)保障局 共青團(tuán)米易縣委
2019年9月12日
