一、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

 

公司成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門負(fù)責(zé)招聘工作資料收集、整理及協(xié)調(diào)溝通工作辦公室，辦公室設(shè)在內(nèi)江科技發(fā)展有限公司綜合管理部。

 

二、招聘原則

 

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

 

三、招聘崗位及名額：

 

戰(zhàn)略投資部工作人員1名

 

風(fēng)險(xiǎn)控制部工作人員1名

 

四、聘范圍及基本條件

 

（一）招聘范圍

 

面向社會(huì)公開招聘符合崗位條件的人員。

 

（二）基本條件

 

1.政治素養(yǎng)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

 

2.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

 

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

 

4.具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，具有能夠正常履行職責(zé)的身體素養(yǎng)。

 

（三）不受理報(bào)名的情況

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

 

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的。

 

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。

 

6.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

 

7.其他不宜報(bào)名的。

 

五、崗位職責(zé)及任職條件

 

（一）戰(zhàn)略投資部工作人員

 

1.崗位職責(zé)

 

（1）根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，配合領(lǐng)導(dǎo)完善公司的組織架構(gòu)及管理制度、流程；

 

（2）參與制定經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

 

（3）參與分析公司所處行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，組織收集各種市場(chǎng)信息及竟?fàn)帉?duì)手情況，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析以及市場(chǎng)預(yù)測(cè)，并制定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略；

 

（5）對(duì)部門業(yè)務(wù)進(jìn)行整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排；

 

（6）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

 

2.任職條件

 

（1）年齡40周歲以下；

 

（2）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

 

（3）具有2年以上投資工作經(jīng)驗(yàn)；

 

（4）經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

 

（5）熟練使用辦公軟件，具備良好溝通談判、組織協(xié)調(diào)能力；

 

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

 

（二）風(fēng)險(xiǎn)控制部工作人員

 

1.崗位職責(zé)

 

（1）配合風(fēng)控部長(zhǎng)完成公司內(nèi)控制度和風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)，草擬各項(xiàng)風(fēng)控制度和業(yè)務(wù)流程，并不斷舉行修訂和完善。

 

（2）協(xié)助風(fēng)控部長(zhǎng)擬定風(fēng)險(xiǎn)控制部的年度、月度工作計(jì)劃，報(bào)批后組織實(shí)施。

 

（3）整合法律、財(cái)稅、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、新三板/北交所上市輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、天府股權(quán)交易中心等第三方中介服務(wù)資源。

 

（4）參加對(duì)擬投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施和審查看法,對(duì)需要現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)的狀況舉行實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)考察。

 

（5）參加業(yè)務(wù)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審，匯總評(píng)審看法；監(jiān)督業(yè)務(wù)部門落實(shí)項(xiàng)目審批意見；

 

（6）負(fù)責(zé)實(shí)施定期內(nèi)審工作，監(jiān)督下屬投資公司財(cái)務(wù)工作規(guī)范運(yùn)行情況。

 

（7）協(xié)助資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部，分析下屬投資企業(yè)重大投后事項(xiàng)預(yù)警事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)并參與風(fēng)險(xiǎn)處置。

 

2.任職條件

 

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

 

（2）具良好的溝通能力、邏輯思考能力和分析能力；

 

（3）財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

 

（4）具有2年財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作、策略分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

 

（5）熟練使用財(cái)務(wù)軟件，了解國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；

 

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

 

六、招聘方式

 

通過“內(nèi)江人才網(wǎng)”和“內(nèi)江人事考試網(wǎng)”發(fā)布公告，公告期不少于5個(gè)工作日。

 

七、招聘程序

 

公開招聘工作小組按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、試用、正式聘用等程序進(jìn)行。每個(gè)程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以電話方式提前告知，請(qǐng)保持通訊暢通。

 

八、報(bào)名方式

 

應(yīng)聘者須填寫《內(nèi)江科技發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：583713459@qq.com，郵箱標(biāo)題及簡(jiǎn)歷名稱請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：四川省內(nèi)江市東興區(qū)東城路北段50號(hào)內(nèi)江科技發(fā)展有限公司綜合管理部。

 

1.咨詢電話：0832-6218080

 

2.報(bào)名時(shí)間：2022月2日25日-2022年3月3日

 

3.聯(lián)系人：袁女士

 

4.面試時(shí)間：待定

 

九、聘用

 

設(shè)置試用期（3個(gè)月），并按相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。

 

十、薪酬待遇

 

公開招聘的工作人員薪酬待遇，根據(jù)內(nèi)江科技發(fā)展有限公司薪酬管理辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，及應(yīng)聘者實(shí)際情況確定。

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來(lái)源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12109.html