廣安協(xié)力文化旅游投資發(fā)展有限公司公開招聘財(cái)務(wù)部部長的公告（第二次）

2022-03-18來源：本站采編

廣安協(xié)力文化旅游投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“協(xié)力公司”)是川渝合作示范區(qū)廣安協(xié)興生態(tài)文化旅游園區(qū)直屬國有企業(yè),承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資、投資和建設(shè)任務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,國有資產(chǎn)經(jīng)營與管理,設(shè)計(jì)發(fā)布各類廣告等業(yè)務(wù)。因經(jīng)營管理需要,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位及職數(shù)

本次招聘協(xié)力公司財(cái)務(wù)部部長1名,具體任職要求和崗位職責(zé)詳見附件1。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘符合職位資格條件的所有在職、非在職人員。

三、職位資格條件

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為�?公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信;

2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

3.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

4.具有勝任應(yīng)聘職位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力,能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng);

5.符合相應(yīng)職位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格等要求;

6.符合招聘職位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰;

2.曾被開除公職的;

3.因違紀(jì)違規(guī)問題被開除、辭退、解聘或正在接受相關(guān)部門調(diào)查的;在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.曾因個(gè)人原因,導(dǎo)致國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

6.有其他不良行為和記錄的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2022年3月25日24:00止。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前到協(xié)力公司黨群工作部現(xiàn)場報(bào)名或?qū)㈦娮訄?bào)名材料以“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名后,壓縮并打包發(fā)送至郵箱2758711285@qq.com(未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間外報(bào)名的,一律視為無效報(bào)名或取消報(bào)考資格)。報(bào)名材料包括:

(1)應(yīng)聘申請(qǐng)表(見附件2);

(2)身份證復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件以及崗位要求其他證書;

(4)無犯罪記錄證明(可在考察前提供);

(5)個(gè)人征信報(bào)告(可在考察前提供);

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。以上資料投遞后,恕不退回,我公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘。應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并確保招聘期間保持暢通。

(二)資格審查

由協(xié)力公司黨群工作部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格初審合格者,將另行通知考試相關(guān)事宜,資格初審不合格者不再通知。

(三)考試方式

本次招聘采取筆試+面試的方式,總分為100分,其中筆試權(quán)重占比40%,面試權(quán)重占比60%。

1.筆試。通過資格審查人員參加筆試,其中通過資格審查的人員與崗位招聘人員之比原則上需達(dá)到3:1方可開考(對(duì)通過資格初審特別優(yōu)秀的,如達(dá)不到開考比例,經(jīng)公司黨組織研究同意后,可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加考試),如果達(dá)不到開考比例,則取消本次招聘。

2.面試。結(jié)合筆試成績排名順序,原則上按面試人員與崗位招聘人員3:1(特別優(yōu)秀者可不受比例限制)的比例,確定參加面試人員,組織面試。若筆試成績達(dá)到面試要求者自愿放棄面試,公司可結(jié)合實(shí)際情況順延通知下一排名人員參加面試。

具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考察與體檢

面試結(jié)束后,按照總成績得分(不得低于60分)高低依次排名,由公司支委會(huì)按招錄名額,集體研究,等額確定擬聘用對(duì)象。黨群工作部牽頭成立聯(lián)合考察組,通過查閱檔案資料、談話、走訪等方式,全面考察擬聘用對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)偽造,公司不予聘用。

擬聘用對(duì)象考察合格的,參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由擬聘用對(duì)象自行承擔(dān),首次體檢不合格者,可申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考察或體檢不合格的,不予聘用,由協(xié)力公司支委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)或放棄招錄該崗位人員。

(五)公示

根據(jù)應(yīng)聘者綜合總成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在廣安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿無異議的,由公司黨群工作部按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)�？疾旎蝮w檢不合格的,或在公示聘用階段應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的,由公司支委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)或放棄招錄該崗位人員。

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,需與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的,取消聘用資格。

(七)紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由協(xié)力公司監(jiān)事會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:13980329177。

(八)其他

本公告由廣安協(xié)力文化旅游投資發(fā)展有限公司黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

五、招聘咨詢方式

聯(lián)系電話:18181811224

附件:1.公開招聘人員計(jì)劃表