2024年宜賓市市屬事業(yè)單位第四批公開考核招聘43名工作人員的公告（教育專場）

2024-04-28來源：本站采編

根據(jù)國家、省有關事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》的相關要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市市屬事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將第四批招聘有關事項公告如下。

此次招聘的報名、資格審查、專業(yè)技能考核、成績公布、體檢、考核、遞補、公示等相關工作，由各招聘單位主管部門及各招聘單位具體負責，有關事項將在宜賓人事考試網(wǎng)及時公告。

一、招聘單位和名額

在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)共招聘43名，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2024年應屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓市市屬事業(yè)單位2024年第四批公開考核招聘工作人員（教育專場）崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。凡崗位要求的學歷、學位、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。其中，報考人員本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；報考人員本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。國（境）外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書。2024年應屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名前取得，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考人員自負。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的最后一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名最后一日未滿36歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調(diào)查的人員。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

（5）尚處于5年最低服務期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務員（參公人員）。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）在讀的非2024年應屆高校畢業(yè)生。

（8）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

（9）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

本次招聘實行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名

本次招聘四川省宜賓市第一中學校、四川省宜賓市第三中學校的崗位采取掃碼方式報名，其余招聘單位的崗位采取發(fā)送電子郵件方式報名。

報名截止時間：2024年5月13日18:00。

（一）選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。

本次招聘中，報考者是否符合所報崗位條件要求，由招聘單位主管部門負責報名資格審查、考核中的復核和市人社部門審核確認。

報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關制度規(guī)定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

（二）填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《宜賓市市屬事業(yè)單位2024年第四批公開考核招聘工作人員（教育專場）報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內(nèi)容。在規(guī)定時間內(nèi)將以下材料發(fā)送到報名指定郵箱（詳見《崗位表》），郵件以“姓名+崗位代碼”命名。采取掃碼方式報名的崗位掃描各崗位二維碼，準確填寫各項內(nèi)容。

1.《報考信息表》（掃描件及word文檔）；

2.身份證掃描件；

3.有效的學位證（有學位要求的）、畢業(yè)證掃描件；

其中，2024年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證掃描件（無學生證或?qū)W生證上專業(yè)及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業(yè)等情況的證明<加蓋印章>掃描件），但務必于2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準（不含輔修專業(yè)）。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由考生自負。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書掃描件（已參加職稱、職<執(zhí)>業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的有效證明）。

其中，屬2024年應屆高校畢業(yè)生的，報名和現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務于2024年7月31日前取得相關證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。

5.其他與報考資格相關的材料。

（三）資格審查。本次招聘將采取網(wǎng)上初審+現(xiàn)場資格審查結合方式，報名后由各招聘單位通知報考者網(wǎng)上初審結果。通過網(wǎng)上初審的報考者，攜帶“（二）填報信息”中崗位要求的報考資料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查的時間和地點由各招聘單位另行通知。

通過現(xiàn)場報名資格審查合格者，領取專業(yè)技能考核通知單。

四、專業(yè)技能考核

宜賓市市級機關幼兒園、宜賓市特殊教育學校、四川省宜賓市第三中學校的招聘崗位將在宜賓市外高校組織專業(yè)技能考核，具體安排另行通知。

專業(yè)技能考核實行量化考評，主要測試應聘對象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)，成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。

專業(yè)技能考核的具體時間、地點等詳見專業(yè)技能考核通知單。

此次招聘，原則上只進行面試。若同一個崗位資格審查合格的考生人數(shù)大于20人，則先于面試前進行筆試。若同一個崗位資格審查合格人數(shù)小于或等于20人的不進行筆試。如需進行筆試將在報名資格審查結束后在宜賓人事考試網(wǎng)上公告相關情況，請考生密切關注并保持通訊暢通。筆試后按成績由高到低取前20名進入面試，最后一名成績相同的一并進入面試。筆試成績不計入考核成績。

五、專業(yè)技能考核成績公布

報考者的專業(yè)技能考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業(yè)技能考核工作結束后，在宜賓人事考試網(wǎng)上公布專業(yè)技能考核成績及排名。

如考生的專業(yè)技能考核成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考核、遞補及公示

（一）體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。其中：2024年應屆高校畢業(yè)生應在2024年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書原件后，再安排體檢。

2.體檢

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（二）考核

對體檢合格的報考人員，由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《關于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。

在體檢和考核環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補。同一名額在體檢和考核環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)累計不得超過一次。

（三）公示

1.擬聘用人員在相關網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報市人社部門審核確認。通過市人社部門審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準），本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

（二）用人單位憑市人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（以招聘單位通知的時間為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務年限按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。其中，招聘無基層工作經(jīng)歷的本科畢業(yè)生，聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

監(jiān)督舉報電話：0831-5103556。

九、人才政策待遇

通過本公告引進且符合條件經(jīng)備案確認的高層次人才，原則上在宜服務期限不低于5年，除享受單位工資福利外，還可按照《宜賓市人才分類和資助標準（試行）》等政策規(guī)定享受引進人才相關政策待遇：

（一）安家補助：對全職新引進且符合相關條件的博、碩士（正、副高）人才，經(jīng)申報認定分層分類給予15萬元—40萬元的一次性安家補助。

（二）服務保障：符合條件的可根據(jù)人才層次和類別發(fā)放“宜賓人才綠卡”，提供安居、醫(yī)療、交通出行、文化旅游、住房公積金貸款等優(yōu)惠便捷服務，按程序申請入住人才公寓或享受住房租金補貼等。

凡報考時屬市、縣（區(qū)）各級機關事業(yè)單位在編人員、國有或國有控股企業(yè)正式員工，在宜高校和科研平臺在職人員，或享受過宜賓市各級人才政策的，入編入職后不再納入人才政策支持范疇。

中共宜賓市委人才和大學城工作局人才政策咨詢電話：0831-8203197。咨詢時間：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

十、本公告內(nèi)容涉及事業(yè)單位招聘政策的，由宜賓市人力資源和社會保障局負責解釋，人才引進政策由中共宜賓市委人才和大學城工作局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門及招聘單位負責解釋。