四、考核招聘

符合考核招聘條件的，考核時間、地點(diǎn)及方式在報(bào)名結(jié)束后調(diào)整職位時公布。

五、考試

考試招聘職位采取公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，各職位考試方式及考試總成績折合辦法見《職位表》。筆試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，面試由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門共同組織。

（一）筆試時間

　　公共科目：2014年5月24日上午9:30-11:00

　　專業(yè)科目：2014年5月24日下午2:30-4:00

　�。ǘ�）筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，筆試具體考室及座位號考前見考場分布表。

　�。ㄈ�）筆試范圍

　　公共科目考試不指定參考用書，滿分為100分。中小學(xué)、幼兒園教師職位筆試范圍為時事政治、《教育公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)測驗(yàn)》，其余職位筆試范圍為時事政治、《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)測驗(yàn)》。

　　需要進(jìn)行專業(yè)科目筆試職位，其筆試內(nèi)容范圍見附件1《職位表》。

筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復(fù)印件）。

筆試成績將在南江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.scnjrsj.gov.cn/）公布。對筆試成績有疑問的應(yīng)聘人員，可按筆試成績公布時的公告要求申請查分。

六、面試

需要進(jìn)行面試的考試招聘職位，將根據(jù)各職位的參考人員筆試折合成績從高分到低分按招聘名額1:2的比例確定面試人選，達(dá)不到面試人選比例的不再調(diào)減招聘計(jì)劃。若進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。

面試具體時間、地點(diǎn)及人員名單將在南江縣人社局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。未參加面試的視為棄權(quán)，因此面試人員不足的不再遞補(bǔ)。

面試采取技能操作或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識及其語言表達(dá)和邏輯思維能力、崗位實(shí)際技能等。面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。

七、體檢

依據(jù)各招聘職位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。招聘職位若總成績相同，按公共科目成績排序，若公共科目成績?nèi)韵嗤瑫r，再加面試（下面環(huán)節(jié)遞補(bǔ)時出現(xiàn)此情形照此執(zhí)行）。

　　體檢由縣人才服務(wù)中心組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額暫不遞補(bǔ)。

八、政審考察

各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？忌�逾期不能按要求提供有關(guān)材料的視為自動棄權(quán)。對政審棄權(quán)、政審后自動放棄以及政審不合格出現(xiàn)的缺額暫不遞補(bǔ)。

九、公示

經(jīng)考核、考試、體檢、政審考察合格者由各主管部門確定為擬聘用人員，并將政審人員名冊和材料報(bào)縣人社局審核確認(rèn)，通過檔案審查確認(rèn)符合招聘條件的，在南江人社局網(wǎng)站上公示7個工作日。

十、辦理聘用手續(xù)及缺額遞補(bǔ)

公示期滿無異議的，由主管部門通知其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。拉通排名的職位先按總成績從高到低順序自主選崗后，再辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有問題的暫不辦理聘用手續(xù)。

通知后5天內(nèi)不與單位簽訂聘用合同的，視為自動放棄。聘用批準(zhǔn)文件發(fā)出后，不報(bào)到或報(bào)到后不上班超過1月的，由用人單位負(fù)責(zé)解聘。

因第一輪體檢、政審、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按前述程序再在愿意參加遞補(bǔ)的人員中組織最后一輪遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假所聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十二、特別提示

（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由縣人社局在南江人社網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、筆試、面試、體檢、政審考察、選崗、聘用、遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確和暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）考生必須妥善保管現(xiàn)場報(bào)名發(fā)放的《準(zhǔn)考證》，招聘各環(huán)節(jié)都須出示此證，直至保管到辦理聘用手續(xù)結(jié)束，丟失損毀不再補(bǔ)辦，導(dǎo)致后續(xù)程序無法認(rèn)定的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話（區(qū)號：0827）

（一）報(bào)名點(diǎn)咨詢電話：

縣教育局：8225533 縣衛(wèi)生局：8221136

縣人才服務(wù)中心：8225299 8227499

（二）監(jiān)督電話

縣紀(jì)委（監(jiān)察局）：8227949 縣人社局：8222534

十四、本公告最終解釋權(quán)歸南江縣人社局。

附：1、巴中市南江縣2014年上半年公開招聘事業(yè)人員職位表

2、南江縣2014年上半年招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表

2014年4月25日