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天府新區(qū)成都管理委員會(huì)2014年公開招聘技術(shù)人才簡章(2)

2014-09-07來源:本站采編

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試成績以4:6的比例計(jì)入總成績。筆試準(zhǔn)考證在成都人才網(wǎng)上下載打印,筆試成績以及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后四個(gè)工作日內(nèi)在成都人才網(wǎng)上進(jìn)行公開發(fā)布。筆試和面試后的總成績于面試結(jié)束后內(nèi)在成都人才網(wǎng)上進(jìn)行公開發(fā)布。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為《崗位專業(yè)知識(shí)與技能測試》,招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上按不低于1:3的比例開考?荚噷(shí)行閉卷,滿分100分。筆試時(shí)須攜帶本人居民身份證原件和準(zhǔn)考證。根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按招聘人數(shù)與面試人選1:2的比例確定面試人員。

注:若有個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)在既定筆試時(shí)間未能達(dá)到筆試開考比例,則調(diào)減開考比例至1:2或者委托成都市人才服務(wù)中心在成都人才網(wǎng)上發(fā)布延時(shí)開考的通知。

(二)面試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在成都人才網(wǎng)上進(jìn)行公布,參加面試的人員按網(wǎng)上通知時(shí)間攜身份證原件前往(面試逾期未參加者視為自動(dòng)放棄)。面試滿分100分。

四、體檢

依據(jù)招聘人數(shù),按照報(bào)考人員總成績(若總成績相同,以面試成績從高到低排序,下同)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單。進(jìn)入體檢人員名單與考試總成績同時(shí)公布。

來源:本站采編

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