2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任崗位有其他限制性規(guī)定的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、調(diào)任程序

（一）報(bào)名

本次競爭性調(diào)任采取現(xiàn)場方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：3月26日至3月31日（周末除外），報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)州市來鳳路135號達(dá)州市交通運(yùn)輸局3樓人事科，聯(lián)系人：張柳、夏志超，電話：0818—2122387。

（二）資格審查

資格審查由市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)調(diào)任過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者資格不符即取消資格。報(bào)考者提供以下材料：（1）本人身份證原件及復(fù)印件。（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。（3）個(gè)人近期免冠寸照2張。（4）《達(dá)州市交通運(yùn)輸局競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報(bào)名登記表》（見附件，雙面打�。�。（5）職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。資格審查合格，方可取得考試資格。資格審查合格人數(shù)與調(diào)任計(jì)劃的比例不低于3：1。

（三）組織測試

測試由市交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織。測試分筆試和面試，分別占50分，成績滿分為100分。主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力和政工人事業(yè)務(wù)知識。

根據(jù)筆試成績，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選。筆試和面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、考察

根據(jù)測試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選，并書面征求調(diào)出單位意見。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等要求進(jìn)行。

考察主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察不合格、報(bào)考者放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部或市人社局同意后，可遞補(bǔ)一次。

筆試、面試成績以及進(jìn)入體檢、考察人選在市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站、信息公開欄公布。

（五）公示、調(diào)動

市交通運(yùn)輸局黨組集體研究確定擬調(diào)任人選，經(jīng)公示（5個(gè)工作日）無異議后，按程序上報(bào)市委組織部研究審批，辦理調(diào)任手續(xù)。新調(diào)任人員三年內(nèi)不能調(diào)整交流，確因工作需要調(diào)整的，報(bào)市委組織部同意后進(jìn)行。

五、其他事項(xiàng)

1.本次調(diào)任報(bào)考者工作年限、任職時(shí)間等計(jì)算截止日期為2015年3月31日。

2.本次競爭性調(diào)任公務(wù)員工作嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局舉報(bào)。

中共達(dá)州市委組織部：0818-2391630 0818-12380。

達(dá)州市人力資源和社會保障局、達(dá)州市公務(wù)員局：0818-3322233。

達(dá)州市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組：0818-2140492。

本公告由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

附件：達(dá)州市競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報(bào)名登記表