根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定 (試行)》（中組發(fā)〔2008〕6號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實(shí)施意見》（達(dá)市委辦發(fā)〔2014〕62號(hào)）、《2014年度達(dá)州市競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀公務(wù)員工作方案》（達(dá)市組通〔2014〕302號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究同意，中共達(dá)州市委統(tǒng)戰(zhàn)部競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、調(diào)任職位及名額

黃埔軍校同學(xué)會(huì)達(dá)州市聯(lián)絡(luò)組秘書長(zhǎng)1名。

二、調(diào)任范圍

全市范圍內(nèi)國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員。

三、資格條件

調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出；

2．具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷；

3．具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限；

4．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播類及相關(guān)專業(yè)；

5．?dāng)M調(diào)任人選須是1979年12月31日后出生，受到縣（區(qū)、市）委、縣（區(qū)、市）政府，市委、市政府，或者省級(jí)部門及以上（不含議事機(jī)構(gòu)）表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡可放寬至1976年12月31日后出生；

6．事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

7．事業(yè)單位管理人員（含參公管理人員），原則上應(yīng)是管理崗位七級(jí)職員（正科）或現(xiàn)已任管理崗位八級(jí)職員（副科）兩年以上，或享受管理崗位七級(jí)職員工資待遇或八級(jí)職員工資待遇兩年以上；

8．從國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)調(diào)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上應(yīng)是本級(jí)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職；

9．近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

10．具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力、較好的文字水平及語言表達(dá)能力；

11．身體健康。

有下列情形之一的人員，不能調(diào)任：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．受處分期間或者未滿影響期限的；

5．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任崗位有其他限制性規(guī)定的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、調(diào)任程序

（一）報(bào)名及資格審查

1. 組織報(bào)名。符合資格條件的優(yōu)秀年輕干部人才根據(jù)公告的具體職位要求，于2015年3月26日至3月31日<周末除外>，帶上報(bào)名所需相關(guān)材料到市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科報(bào)名（達(dá)州市通川區(qū)西外永興路2號(hào)市政中心綜合樓1715室），聯(lián)系人：張紅、張小英，聯(lián)系電話：0818-2383155。

需準(zhǔn)備材料：

（1）報(bào)名登記表紙質(zhì)檔2份（雙面打�。�，并報(bào)送電子版；

（2）第二代居民身份證原件及正反面復(fù)印件2份；

（3）專業(yè)及學(xué)歷證明材料：畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份；

（4）工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料：參工證明，錄用（聘用）文件，任職文件，近三年考核證明等相關(guān)材料。

（5）職位要求的其他材料。