為貫徹落實“人才強縣”戰(zhàn)略，深入實施“十二五”人才規(guī)劃綱要，解決我縣單位用人急需，改善人員隊伍結(jié)構(gòu)、促進我縣經(jīng)濟發(fā)展提供人才智力支持，按照宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位性質(zhì)

本次招聘單位為全額撥款事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向社會公開招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷證且完全符合《興文縣事業(yè)單位考核招聘2014年高層次緊缺專業(yè)工作人員崗位類別表（一）、（二）》(以下簡稱《崗位類別表》)相關(guān)崗位條件要求和公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(4)符合本公告《崗位類別表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。不符者，請勿報考，否則，被取消報考（聘用）資格的責(zé)任自負(fù)。

（5）截止2014年7月31日本科生年齡在25周歲及其以下，碩士研究生年齡30周歲及其以下。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

（6）不能在2014年7月31日前按期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員，大學(xué)期間有兩科及以上專業(yè)考試成績補考記錄的人員，不得報考。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

三、招聘單位和名額

本次招聘名額為40名，各類別人員招聘數(shù)量詳見《崗位類別表（一）（二）》。

四、招聘方式

1、《崗位類別表（一）》的考生采取結(jié)構(gòu)化面試、面談，雙向選擇、直接考核招聘方式進行。

2、《崗位類別表（二）》的考生采取結(jié)構(gòu)化面試+筆試的招聘方式進行。

五、報名及資格審查

報名均采取考生現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名方式，由興文縣人力資源社會保障局和用人單位共同負(fù)責(zé)。報考者選擇其中一種方式進行，只能報考一個崗位，報名不收報名費。

（一）報名時間

考生報名時間：2014年2月17日—2014年2月 21日。

（二）報名方式：1、現(xiàn)場報名：考生攜帶自薦書，本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W歷證明（未取到學(xué)歷證的考生）等原件及復(fù)印件1份，1寸免冠彩照2張到興文縣人力資源和社會保障局（興文縣政府綜合樓四樓會議室旁）現(xiàn)場報名，并填寫《興文縣事業(yè)單位2014年度公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報名信息表》（見附件1）。招聘單位或主管部門也可自行組織相關(guān)人員到高校接受報考人員現(xiàn)場報名。2、網(wǎng)絡(luò)報名：考生自行下載《興文縣事業(yè)單位2014年度公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報名信息表》（見附件1）如實準(zhǔn)確填寫后，將該表電子版和自薦書一并發(fā)送聘用單位郵箱進行報名，每人限報一個崗位。電子郵件地址：QQ709496039郵箱。

自薦書內(nèi)容：經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)蓋章的學(xué)科成績單，自我介紹包括本人基本情況、學(xué)校表現(xiàn)，個人獎勵。

（三）資格審查

1、資格初審：考生在規(guī)定時間內(nèi)提交報名表，由報名點進行資格初審，合格者進入面試。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審貫穿整個招聘全過程，在面試、筆試、體檢、考核、公示、正式聘用、崗位培訓(xùn)、試用期等各個環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，都將取消聘用資格。

3.報考前報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀并準(zhǔn)確理解《公告》方可報考。報考者不得采取弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況騙取報名或招聘資格。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查證屬實，終止招聘進程，所造成的一切損失由報考者本人全部承擔(dān)。不符合報考條件的報考者進入了考試考核和聘用等環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查證屬實，取消聘用資格，并由報考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。