七、公示

考評、體檢、考核合格者的擬聘用人員，將在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上公示 7 個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、年齡、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

公示后因擬聘人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不 再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由招聘單位及其主管部門通知其報送以下材料。

1．在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過同級人社部門審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（崗位有學(xué)位要求的）。公示結(jié)束后30日之內(nèi)沒有出具同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料等書面材料的人員視為自動放棄，取消聘用資格。

2．2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在 2015 年7月31日前提供畢業(yè)證 書、學(xué)位證書、《就業(yè)報到證》。

3、其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

通過審核確認(rèn)的人員取得聘用人員資格，并應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，按照有關(guān)規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消聘用。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十、特別提示

1. 按照本公告招聘的人員，須在南溪區(qū)最低服務(wù)5周年（在聘用單位最低服務(wù)3周年），服務(wù)期未滿的，不辦理調(diào)流動。最低服務(wù)期年限和在最低服務(wù)期間辭聘需要向聘用單位支付違約金，由聘、受雙方協(xié)商約定并在聘用合同書中載明。

2．按照本公告招聘的醫(yī)技類崗位醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生，�？茖W(xué)歷者須在聘用單位工作3年內(nèi)取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、本科及以上學(xué)歷者須在聘用單位工作3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，否則，單位可以予以解聘，終止人事關(guān)系。

3．公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面 試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4．人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0831-3333346 （區(qū)專業(yè)人才儲備中心崗位）； 0831-3324549（教育類崗位）；0831-3327149（衛(wèi)生類崗位）。

監(jiān)督電話：0831-3322342(南溪區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局)

附件：1. 宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2014年11月公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2. 報名信息表

3. 加分證明材料

4. 在職在編人員同意報考證明

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局

2014年11月12日